X公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧围绕夯实核心竞争力、迈入国际化高质量发展的企业战略，认真依照《“守初心、明职责、争先锋”党建工作方案》开展党建工作，把党史学习教育开展情况纳入年度基层党建工作考核项，创新党建工作考核机制，建立考核台账，将全年党建工作划分为三大类六个项目，并按照目标导向、过程导向进行考核，着力构建责任落实、标准化考核、动态化管理的党建项目管理闭环，实现“周周考、月月赛、季度评”动态考核体系，实行基层党建工作项目化管理，明确任务，落实责任。同时，将考核成绩以“荣誉墙”形式予以公布，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动员工干事创业的激情和活力，实现党建工作与业务工作深入融合，有力推动公司各项工作实现新突破、开创新局面。统筹推进“六定”改革和经营发展，各项工作稳步推进，圆满地完成了集团总部党委下达的各项任务指标。现将有关工作情况总结如下：
一、扎实加强政治建设，强化思想引领。“六定”改革之后，公司党委始终坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，坚持全面从严治党，强化主体责任落实，夯实党建基础工作，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实学习党的二十大报告精神、习近平总书记重要指示精神、党的十九届六中全会精神、“十四五”规划和远景目标和省第X次代表大会精神等，扎实有效地推动全面从严治党主体责任层层传导、层层压实。与此同时，通过“六定”改革，公司的经营范围、部门结构和人员配置进行了进一步优化和调整，新组建成立了X个职能部门、X个国际业务部门，公司党委以党委中心组学习、周例会、专题培训等为载体，全年共传达学习上级精神、党纪党规、警示案例等X余次；积极创新学习交流方式，利用学习强国APP、《X国际》、宣传展板、微信公众号、小程序等多媒体平台分享学习资源、丰富学习内容、展示学习成效，极大地提高了学习交流的便捷性和主动性，增强了宣传教育的广度和深度，将意识形态教育和思想政治教育常态化、长效化，进一步提高了广大党员干部职工的思想认识和政治觉悟，凝聚起思想引领的共识，汇聚起改革发展的合力。各部门进一步聚焦了主业，进一步明确了奋斗的初心和使命，为公司圆满完成各项指标提供了坚强的组织保障。
二是着力提升党支部建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，打通基层党建“最后一公里”。持续加强基层党支部规范化建设，带头严格执行并抓实“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。
三是着力打造党建品牌。继续推动党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。推进基层党建工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进样板党支部建设。创新方式方法，开展形式多样的主题实践活动，使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能振奋精神、增强工作动力。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。X公司党委将全面夯实基础工作，提升管理水平，在党建引领和经营发展中积极探索，在红色精神与创新实践中大力发扬，在责任落实和开拓进取中奋勇前进，以包容开放的格局开拓国际市场，以突破创新的活力发展国际业务，积极构筑新格局，打造新名片贡献国贸力量。
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