国企公司党委2022年党建工作总结及工作计划
今年以来，**公司党委认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进基层党组织规范化建设，持续加强作风和纪律建设，有力地推动了各项工作再上新台阶。
一、主要成效
（一）全面落实从严治党主体责任。一是全面加强组织领导。今年以来共召开党委会**次，其中有*次研究或部署全面从严治党工作。年初制定《中共*委员会2022年党的建设工作要点》，按照市第*次党代会全面从严治党的新要求及年度党建目标任务，以加强思想政治建设、加强党组织和党员队伍管理、持续改进作风和党风廉政建设为重点，对党建各项工作进行了全面的安排部署，建立了抓党建工作责任清单、任务清单和问题清单，明确每一项基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓，构建环环相扣的基层党建工作清单体系，确保各项具体工作不走形式。二是认真落实管党治党责任制。层层签订党风廉政建设责任书，并建立党风廉政建设目标任务完成情况台账，从公司党委到基层各党支部，不断提高政治站位，增强政治敏锐性，党委书记切实承担公司党建“第一责任人”职责，公司党委班子成员和各管理层次认真落实“一岗双责”，做到业务工作拓展到哪里，党的建设就抓到哪里，落实主体责任的意识进一步提高。三是严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等系列党内法规，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主生活会制度，领导干部自觉遵守双重组织生活制度。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，开展“立足岗位干实事党员在行动”“党员模范带头助力安全生产”等主题党日活动，组织生活质量得到提高。四是抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入干部教育培训、纳入重要议事日程，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，今年*次听取意识形态工作汇报，分析研判形势，推动工作开展。其他领导干部抓好分管部门的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任。五是加强对基层党建工作的考评。对《基层党组织党建工作考核暂行办法》进行重新修改完善，年初，公司各党支部书记对去年履职尽责情况向公司党委进行了全面述职，党委班子成员对其进行评议打分，并进行通报。同时对各支部落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查考评。
三是加快人才培养。规范职级竞升、统一干部轮岗调动、强化干部选拔任前公示、充分发挥任职谈话、考察谈话、调研谈话、随机谈话效果。组织开展优秀年轻干部人才递进培养计划，优化整合外派培训、集团集训、项目公司内训，多岗位轮训青年骨干，切实做好技能型、综合型青年人才培育工作。
四是坚持特色创新。党员领导干部带头深入一线，与经营、工程、施工人员开展交流，定期参加工程类会议，党内日常监督、年度检查均将工程、销售、口碑反馈、调研等纳入考核体系，加强品牌意识、责任担任意识培训，不断提升员工经营、管理水平。五是提倡奉献精神。全面开展党员结队帮扶、关爱留守儿童、定点扶贫、无偿献血、等活动，发挥党员先锋模范带头作用，让党员下基层，让先锋到基层，做好员工奉献精神教育与培训，不断吸纳广大进步青年积极向党组织靠拢，夯实党建队伍建设。
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