2022年，是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、建设“三县五区”的关键之年。做好今年党建工作，意义重大、影响深远。开年以来，街道党工委以新时代党的路线为根本遵循，不断增强政治责任感和使命感，突出“党建+”总体思路，戮力实施“四个聚力”抓好“四项工程”战略，谋准谋细谋实、实干实践实效，奋力推动全街道党建工作提质提标，为县党建工作实现高质量发展贡献城关力量，以实际行动迎接党的二十大顺利召开。
聚力抓好党的政治建设工程。一要深化党的理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心办好布置党的十九届x中全会和党的二十大精神宣贯工作，积极引导基层党员干部切实把学习成果转化为指导乡村振兴、推动招商引资和项目建设、落实好民生保障等方方面面工作强大思想武器。建立健全党史学习教育长效机制，以开展“四学四讲五提升”为抓手，着力加强党员忠诚教育，引导党员干部坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要接续做好党史学习教育和“五新一迎”主题活动。聚焦“政治忠诚、干事创业、严细深实、基层基础、服务为民”，深入开展“领悟新思想、展现新担当、创造新业绩、弘扬新作风、树立新形象，喜迎党的二十大”“五新一迎”主题活动，引导广大基层党组织和党员干部弘扬伟大建党精神，促进“三区四街八基地”建设。着力巩固党史学习教育成果，特别是常态化、清单化落实“我为群众办实事”活动，全面提升为民服务意识、能力和水平。
聚力抓好干部培养关爱工程。一要严格落实村“两委”班子成员和监委会主任任职资格联审制度，持续调整优化队伍结构，坚决防止不符合条件人员进入村“两委”班子。二要在推动乡村振兴、产业发展、人居环境整治等工作中，充分用好用活“三项机制”，让干部敢干事、能干事、会干事、无顾虑。三要进一步细化干部考核管理《办法》，对村干部管理实行月考季评，探索实施工作实绩与绩效工资挂钩；严格落实《县驻村第一书记和工作队选派管理实施细则》，强化监督考核，确保干部能“驻”下、有实绩，让“苦干实干快干、努力一起干”成为新时代干部作风的主旋律。
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