央企基层党组织党建共建经验材料

按照国资委党委提出的“中央企业党建创新拓展年”工作要求,以及XX集团党委贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神的指示,XXXX片区基层党组织积极推动党建工作向基层延伸、向纵深拓展、向国有资本延伸。以“党建促经营、共建促发展”的思路,探索党建与经营互促发展的新路子,分别与XX市XX新区XX新城和XX街道办事处、国际港务区、XX区XX街道办事处办及XX等党组织开展党建共建,充分发挥了党组织“统领全局、协调各方”的作用,打通了企业发展中的各类难点、堵点、痛点,在推动地方经济发展的同时,带动了企业自身发展。

2022年省直机关党建工作计划要点安排

一、同心筑堡垒,以共建共联共享拓展党建领航的新宽度

国有企业基层党组织是企业党建工作的前沿阵地和桥头堡,也是密切企业与地方基层党组织的桥梁和纽带。企业与地方政府、管委会、街道办事处通过党建共建形成资源共享、互联互动、共建共治的区域化新格局,能够有效凝聚起推动发展、保障民生、服务群众的强大合力。

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三是把初心使命作为结伴同行的细带。随着XX在XX各项目的落地,已为当地市民提供就业岗位近千个。除此之外,XXXX片区各企业还广泛参与扶贫帮困、公益事业、乡村振兴实践。还把“爱心粥屋”作为公益事业实践基地,经常组织党员、团员为环卫工人、孤寡老人服务;陕西XX商业投资有限公司党支部与XX区XX街道办在学史力行、共育共教的基础上,还在城市核心商业区开设了“红XX”便民服务点。正是双方这种“想群众所想、急群众所急、帮群众所难”的主动奉献精神,使得共建双方找到了实践的发力点,央地共建成果也得到了进一步巩固。

XXXX片区党委对党建工作新模式的不断探索取得了显著的成效,2019年和2020年度先后被上级党委评为“先进基层党组织”,下属XX党支部被XX集团授予首批示范党支部。在2020年度上级党组织开展的党建考核中,获评总分第一的好成绩。如今,央企党组织与地方党组织扎实而务实的党建共建机制已成为央企发挥好国家经济建设“压舱石”作用的重要保证,也是实现跨越式发展的力量源泉。

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