县总工会2022年工作总结

XX县总工会2022年工作总结

2022年，县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委和上级工会的坚强领导下，充分发挥了组织职工、引导职工、服务职工和维护职工的作用，团结动员全县职工为推动XX高质量发展作出了积极贡献。现将2022年工作总结和2023年工作安排汇报如下：

一、2022年工作开展情况

（一）着力思想引领，宣传教育更加有力

加强政治思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、凝聚职工。通过理论宣讲、知识竞赛等形式，强化职工政治思想教育；开设“党史故事100讲”专栏，引导广大职工听党话、跟党走；组建劳模（工匠）宣讲团，开展X场劳模“五进”宣讲活动，通过劳模课堂传承劳模精神。

强化意识形态工作。压实主体责任，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想动态；守好网络意识形态阵地，坚持正确导向，突出抓好习近平总书记重要讲话精神的网上宣传，信息报道严格执行“三审制”。

提升职工综合素质。组织职工参加省职工摄影、市职工读书征文、诗歌朗诵等活动，不断提升职工文化素养；强化职工书屋建设，长江钢铁公司职工书屋获“省级标准化职工书屋”称号；开展“最美职工”评选活动，激励职工奋进新时代。

三是推动产业工人技能提升。深入开展劳动竞赛（技术比武），健全劳动竞赛机制；继续开展“工人先锋号”创建和合理化建议活动；组织开展“跟着劳模去创新”活动，放大劳模创业富民基地的辐射和引领作用。

四是着力构建工会服务体系。全力打造“四季送”品牌，做好日常帮扶救助；扩大职工互助保障覆盖面；创新和拓展集体协商模式，进一步加强工资集体协商工作；强化劳动保护，深入开展竞赛活动。

五是不断深化工会组织建设。着力抓好工会组建工作，突出推进八大群体入会工作；深化区域性职工之家建设，培育选树非公企业示范工会；推进智慧工会建设，强化工会组织和会员实名制管理；健全完善“XX工会”微信平台系统功能，扩大“互联网＋”普惠服务影响力；组织开展工会干部专业能力培训，不断提升工会干部的职业素养和工作能力。