2022年度工会工作总结

2022年度工会工作总结

2022年，在××总工会重要指示批示精神的正确领导下，公司工会紧紧围绕企业自身稳定高效发展目标，积极强化自身精神建设，按照年初的工作计划任务，根据自身发展特点，充分调动职工的特长，把建设知识型、技能型、创新型队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，把营造劳动光荣的公司风尚和精益求精的敬业风气融入日常工作中，组织引导职工积极参与各项活动，增强企业凝聚力和战斗力，履职尽责，为全面开创新局面建功立业为目标，较好的完成各项任务。

一、2022年工作开展情况：

2、增加服务职工本领；

3、增强狠抓落实本领。

2023年，公司工会将全力推行“上行下达的接洽员、排忧解难的服务员、文体活动的教练员、身心健康的指导员、纠纷矛盾的调解员”五重角色，为公司的稳步、健康、快速发展，起到保驾护航的作用。