关于创新推行“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制的实施情况报告

为防止和克服镇（街道）干部“机关化”倾向，解决有的干部不深入群众、不会做群众工作问题，去年以来，XX市创新推行“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制，干部一个一个全部下去，一户一户上门攀亲，一村一村解剖麻雀，一轮一轮攻坚突破。截至目前，全市88个镇（街道）共走访1812个村（社区）、66.3万户，解决问题1.8万个，帮助谋划指导村级发展项目2900余个，发现储备后备力量2700余人，实现了凝聚服务群众、培养锻炼干部、推动落实工作、夯实基层基础、助力乡村善治的有机统一。相关做法入选全国2024年度党建引领乡村治理典型案例。

一、谋群众福祉“上门问事”：全员参与、全面走访，“走心”更“走亲”

镇（街道）干部主动走到群众中去，有事帮办促成、无事交心联心，始终同群众坐在一条板凳上。

（一）坚持“送政策、送服务”与“问需求、问建议”相结合

下一步，XX市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，持续深化“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为推进乡村全面振兴、实现共同富裕奠定坚实基础。

以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！