非公企业党委2022年抓基层党建述职报告

非公企业党委2022年抓基层党建述职报告

2022年是党的二十大召开之年，*党委以党的十九届六中全会和二十大精神为指导，围绕推进经济高质量发展，以“党建引领、对标一流、争先创优”为主题，认真部署，积极推进高新区企业党建工作。现将有关工作总结如下：

一、党建工作推进情况

1、疫情大考，企业党建勇作为。

今年年初和上半年新冠疫情形势严峻，面对疫情影响给企业防控工作、生产经营带来的难度和压力，在企业党组织和党员中开展“争当先锋、关心关爱、保供稳产”三大行动，引导企业组织和党员挺身而出、主动担当、积极奉献，用实际行动“践诺言、守初心”，绘好共同抗疫“同心圆”。涌现出许多疫情下的“保供”小分队、复工中的党员“顺风车”、社区里的“门铃”志愿者、“卡口”里的临时党支部等。围绕企业安全、创新发展等重点，建立党员责任区115个、党员示范岗76个、先锋突击队、项目攻关组17个。**党组织和党员齐发力，企业保供保产共抗疫，社区“三报到三服务”显身影，彰显了在平衡抗疫和经营发展中的党建作为和力量。

5、强化培养，切实抓好企业党员管理

继续强化“双培养”机制，注重发展政治素质好、社会影响力大、入党意愿强烈的科技、管理骨干人员入党。规范党员组织关系管理，推动工作单位相对稳定并具备转移组织关系条件的流动党员应转必转、应接必接。完善企业党员联系职工机制，继续组织企业党员到居住地开展“三报到三服务”活动，提高报到率和参与率。

6、强化领导，完善企业党委运行机制

规范企业党委班子工作运行机制，调整完善好班子成员，强化班子成员工作责任意识。认真落实企业党委和各企业党组织意识形态工作责任制，加强工作指导和舆论引导，把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，履行好各级党组织党风廉政、安全生产主体责任和职责。