党支部书记2022年度抓党建工作报告

党支部书记2022年度抓党建工作报告

按照会议要求，现将抓党建工作履职情况报告如下。

一、履职工作主要情况

（一）坚持抓主抓重，强化第一责任落实。认真贯彻落实新形势下加强党的建设总要求和新形势党的组织路线的有关要求，坚决扛牢抓党建第一责任人职责。建立了党支部书记抓党建“三个清单”（责任清单、问题清单、任务清单），严格落实好“一岗双责”，年内，围绕开展喜迎二十大胜利召开，专题研究机关党建工作4次。常态化落实谈心谈话制度，和全体党员开展谈心谈话10次，注重激发调动机关党员干部干事创业、担当作为的积极性。督促机关党员人均记写学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇，每季度对党员学习情况进行1次调阅检查。健全完善党员评价管理机制，对《党员积分评定标准》进行了修订完善，细化了加分、减分项赋分标准，对党员日常表现情况进行“量化打分”，压紧压实党员教育管理责任。

（二）坚持用心用力，抓实政治学习。认真贯彻落实中央决策部署和县委工作要求，精心谋划推进二十大学习教育。制定了《实施工作方案》《推进方案》，为全体干部购买了100本规定学习读本，创新提出“四学”（聚焦原文自主学、聚焦提质增效专题学、聚集主责主业结合学、聚焦为民服务实践学），每月主题党日活动上安排1名干部领学，开展专题研讨4次，邀请专家讲党课2次，领导干部讲专题党课4次，开展知识测试1次，与帮扶村开展主题鲜明的党组织结对共建活动4次，在****村栽植油松1500余棵，协调中化集团为****村落实养殖项目资金280 万元，为****村群众送去过冬棉服190件，走访慰问****村困难党员和离退休村干部8名，为****镇捐助饲草5吨。

三、下一步工作打算

（一）责任落实上再强化。认真落实“第一责任人”职责，科学处理抓党建与抓中心工作的关系，突出问题导向和效果导向，加强对机关党建工作的思考谋划，探索创新，坚持每季度研究1 次机关党建，日常多指导、多过问、多督促，确保党建各项工作任务落地见效，同时，发挥好带头作用，引导支部班子成员认真履行“一岗双责”。

（二）质量标准上再提升。持续推进党支部建设标准化，有针对性地补短板、强弱项，抓规范、促提升，着力解决机关党建内容空洞、组织生活形式单一等难题问题，既保持醇正的“党味”，又符合党员的“口味”，全面提升机关党建科学化、标准化、规范化水平，以党建高质量引领中心工作高质量。

（三）教育引导上再加力。用好“学习强国、甘肃党建、”等党员日常学习教育平台，引导党员随时随地随身学习，切实解决工学矛盾问题。谋划开展“书香机关”读书活动，培养组工干部良好的学习阅读习惯，丰富党员干部的精神文化生活。坚持严管与厚爱结合，及时了解掌握、分析研判党员干部思想动态和工作表现，有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮助。

（四）融入融合上再探索。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的工作机制，把抓中心工作完成、重大任务落实、工作难题破解作为检验党支部工作的试金石，紧贴部门职责，探索形式多样、内涵丰富的机关党组织生活，把党建工作与中心工作的结合点找准找实，促进机关党建和中心工作深度融合、共同进步。