在全省老干部工作重点任务调研督导会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:

我市坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以“五心”行动为抓手,坚持党建引领,用心用情服务老干部,创新开展“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动,开创了全市老干部工作新局面。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

“红心”跟党走,筑牢老干部思想政治根基。牢牢把握政治建设这个根本,引导广大老同志始终听党话、跟党走。坚持政治引领。依托各级老干部(老年)大学、老干部党校、老党员之家等,开展政治学习、主题党日活动。通过“线上+线下”的形式,认真组织老干部参加第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育。全市452个离退休干部党支部,累计开展线下集体学习685次,线上学习579次,开展送学上门3123人次。深化思想教育。通过举办离退休干部党组织书记培训班,组织收看网上专题报告会、《榜样》,开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研座谈、“学思践悟新思想·金秋添彩新时代”微党课交流活动等,引导老干部思想常新、理想永存。开展银发人才宣讲团“五进”宣讲活动10场次,受教育老同志达2000余人。严明纪律规矩。通过上廉政党课、组织老同志观看警示教育片,开展廉政主题党日活动等,将全面从严治党落实到离退休干部党建工作全过程。七一期间,联合市纪委监委举办“清廉城市·书画润心”廉洁文化书画展览活动,发动老同志创作廉洁书画作品300余件,展出118件图片。

“初心”强党性,建强老干部基层组织堡垒。聚焦规范化、标准化建设,推动离退休干部党组织全面覆盖、全面过硬。加强组织建设。指导各级离退休干部党组织选优配强支部书记,按期做好换届工作。积极推动全市离退休干部党员集中居住地、志愿服务组织、涉老协会组织、老干部(老年)大学班级等100%建立基层党组织。共获评全省示范离退休干部党支部36家。严肃组织生活。结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等,深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动,教育引导老党员时刻牢记初心使命、践行党员义务,始终做到离岗不离党,退休不褪色。强化管理考核。推动离退休干部党建工作全面纳入全市党的建设总体布局、纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。

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“同心”聚力量,锻造过硬老干部工作队伍。全力落实“四敢”要求,弘扬“三牛”精神,着力打造一支讲政治、善作为、作风正的老干部工作者队伍,全面推动全市老干部工作提质增效。强理论武装,促政治过硬。严格落实“第一议题”制度,持续强化政治机关意识,市委老干部局荣获市直机关“三表率一模范机关”创建先进单位、市直机关示范性党员活动阵地。重能力提升,促本领过硬。坚持县市区离退休干部工委书记述职评议制度,通过召开全市老干部工作会议,举办全市老干部工作者培训班,以教育培训、岗位练兵、轮岗锻炼等方式,掌握新形势下老干部工作特点,提升服务老干部工作本领。创清廉机关,促作风过硬。紧密结合“一活动一行动”和“镜鉴”以案促改促建促治专项活动,打造“清廉老干”品牌,推进全面从严治党走深走实。通过清廉机关建设,带动干部队伍建设,有力促进了全市老干部工作质效提升。

汇报完毕,请各位领导批评指正,谢谢。

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