市国资委关于2023年党建工作总结

一、2023年工作情况

(一)坚持凝心铸魂,着力提升政治领悟力。一是注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,截止目前国资系统组织学习习近平总书记最新重要讲话96次。组织开展读书班,深入学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍,坚持读原文、学原著、悟原理,引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲,做到对党的创新理论入心见行、善思善用。二是营造学习氛围。注重利用线上学习资源,用好学习强国、先锋*等载体,在工作群中转发主题教育有声书,发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势,引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点,总结经验,注重宣传,充分运用省、市主流媒体有力传播国资国企好做法、好形象。三是深入调查研究。制定《市国资委关于进一步深化调查研究工作方案》,党委领导结合分管领域,进一步加强党建课题研究,截止目前赴市属企业开展实地调研20次,指导帮助市属企业找思路、想办法、解难题,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

(二)坚持党建引领,着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦国资国企实际,围绕新一轮国企改革深化提升行动,持续加强党的领导,开展党委前置研究讨论重大经营管理事项清单运行情况“回头看”,全年市属企业党委会前置研究讨论企业重大经营事项186项,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。出台《关于市属国有企业加强党的领导完善公司治理的指导意见(试行),把党的领导落实到企业治理各环节。二是压实党建责任。开展市属企业党委书记抓基层党建述职评议,推动国企党建各项工作落实落细落地;制定《市属企业2023年党的建设工作要点》,召开4次季度党建例会,对党建重点工作进行专题部署,分解任务清单,真正形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实,将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点,全面绑定市属企业党委书记(党委委员)责任,截至11月底,市属国有企业资产总额*亿元,同比增长*%;负债总额*亿元,同比增长*%;净资产总额*亿元,同比增长*%;营业收入*亿元,同比增长*%。

(三)坚持固本夯基,着力提升组织保障力。一是开展专项行动。组织开展国企党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,累计调研6户市属(委属)集团企业和13户二级企业,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改,目前后进基层党组织整改率达100%。组织开展市属企业从业人员专项调查工作,探索市属国有企业机构设置、员工员额、职位职数等规范管理办法。二是突出示范引领。实施“项目党建”示范攻坚活动,市建投公司成立人民医院西湖院区工程临时党支部,全体15名党员在各自岗位上发挥示范引领作用,带头攻坚克难做表率。市交投公司紧密结合下属子企业收费站及工作实际,打造“驿路同行”特色党建品牌,让党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在工程建设一线充分发挥。三是强化整改提升。结合落实市监委《关于加强国有资产监督管理的监察建议》,进一步强化对市属企业党委落实全面从严治党责任具体措施,各市属企业采取党委集体研究查、业务部门对标查的方式,用最高标准和最严要求排查问题29个,制订改进措施33项,并不断进行动态调整,确保了真查真改真见成效。

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三是强化基层基础,建强战斗堡垒。全面开展坚持大抓基层实施基层党建“三抓三创三满意”三年行动,结合国有资本布局优化和结构调整,健全组织机构,配强组织力量,织密基层组织体系。持续推进党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改、即知即改、真改实改,不断夯实党的建设基础。

四是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。

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