县委书记在宜居宜业和美丽乡村创建会上的讲话稿

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刚才,我们学习了浙江省推进“千万工程”的先进经验,听取了“大走访大排查大整改”行动工作开展情况和一季度农业农村工作落实情况督查汇报,审议了相关文件,**镇、**镇、**镇、**镇等*个镇作了交流发言,相关参会领导讲了很好的意见,我都赞同,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我重点强调三个方面的工作。

一、扎扎实实抓好当前重点工作

立足当前阶段,结合刚才研究的事项,重点抓好以下*个方面工作。

一要抓好驻村工作队有序轮换。*月下旬,驻村第一书记和工作队已经进行了轮换,上周交接期刚结束。离开的同志要把工作交接清楚,特别是推进的重点工作、需要解决的重难点问题,决不能因人员调整造成工作断档和被动。新派驻的同志要迅速转换角色,尽快熟悉村情、民情、社情,严格落实“三在村”、工作报告和驻村第一书记遍访等要求,沉下身心开展工作。县委组织部、县农业农村委、县乡村振兴局、派驻单位和乡镇街道要按照职责分工,做好驻村干部的日常管理、工作指导和服务保障等工作,确保驻村干部全身心投入驻村工作。

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三要坚决确保考核“两好一优”结果。****年,我县巩固脱贫成果后评估、东西部协作考核评价、财政衔接资金绩效考核评估三项考核,取得了“两好一优”的成绩;去年的考核结果也将于近期公布。今年,衔接资金绩效考核评估将接受国家检查,压力更大、任务更重,但也必须锚定“两好一优”目标。要吃透考核指标,仔细对照去年三项考核的具体指标,加强分析研判、抓住考核重点,精准施策、靶向发力,推动各项工作争先进位。要补齐工作短板,认真总结前两年考核反馈的共性问题、高频率问题、失分最多的问题,主动开展自查,找准症结、查漏补缺,加快补齐工作短板。要加强沟通对接,相关分管领导、县乡村振兴局要加强和市级部门的沟通交流,增强工作主动性、敏锐性,提前了解今年的考核方式、考核时间,提前掌握考核的最新要求和指标变化情况,做足充分准备,确保取得好的结果。

四要持之以恒改进工作作风。从前期调研、督查、巡察、审计等方面反馈情况来看,一些乡镇街道和部门推动工作的激情有所减退、状态有所下滑,存在松劲歇气、安于现状的思想,推动工作大而化之,不上心、不务实,导致工作成效不理想。这里,我再强调几个观点,一是干部关心工作,组织关心干部,好的干部要用起来;二是尸位素餐,当一天和尚撞一天钟的,坚决调换;三是教育千遍,不如问责一次;四是政治意识、规矩意识、报告意识必须强化!县领导、县管主要负责人要带头。要在思想上紧起来,巩固衔接工作来不得半点“虚功”,务必提高站位,保持“当先锋、争第一”的扛旗意识、“不进则退、慢进也是退”的危机意识,以满格状态、顶格标准推动工作落实。要在节奏上快起来,现在已经*月,今年时间即将过半,工作任务是否过半?要增强等不起、慢不得的紧迫感,对照既定目标,一项一项地抓,坚决在规定时限内完成。要在责任上实起来,刚才我们审议了严明巩固衔接工作纪律的文件,对相关方面的责任进行了明确,要强化责任落实和制度执行,对工作落实不力、出现重大问题的,将严肃追责问责,确保各项工作高效推进。

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