在党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议上的讲话稿

党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议上的讲话

同志们:

今天上午召开*党风廉政建设暨2022年度党支部书记抓党建述职评议暨述责述廉工作会议,主要目的是贯彻落实上级会议精神,总结过去一年工作,部署2023年*党风廉政任务,进一步传导压力。

刚才,传达了上级党风廉政会议精神,5名党支部书记代表作了抓党建述职,签订了党风廉政责任书,一会还要对党支部书记抓党建述职情况开展民主评议,在*大事要事接续展开,完成迎接总局、省、市领导来*观摩*型执法宣传培训基地并揭牌,召开全系统*型执法部署会、省局督导*执法工作、我陪*赴*参加全国“铁拳”行动会议刚刚结束的情况下,我们拿出专门时间研究部署党风廉政建设工作,充分表明了党总支对党风廉政建设的高度重视,也鲜明地亮出了从严治党的政治立场,希望同志们提高政治站位,透彻把握意图,扎实抓好落实。

下面,我讲三点意见。

一、主动作为,2022年党风廉政建设取得扎实成效

2022年,是极不寻常、极不平凡的一年,*党总支在市局党组的正确领导与机关纪委的具体指导下,持续推进党风廉政建设走深走实,为*型执法提供了坚强有力的纪律保证,全年实现了“零违纪”。

一是强化政治意识,思想政治根基更加牢固。始终把党的政治建设摆在首位,以迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神为主线,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设以及市场监管的重要论述,采取党总支带支部、支部带党员干部的方式,以点带面,点面结合,推动理论武装进思想、进岗位、进实践,并转化为引领发展的根本指南、动力源泉,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力,党员干部开展*型执法的政治站位、大局观念、服务意识得到新的提高。全年总支组织理论学习29次、研讨交流3次;大力加强党组织建设,以创建“五星级示范党支部”、党建标准化规范化先进党支部为牵引,深入抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,结合阶段性工作,打造特色鲜明的主题党日活动,深化效果,党内生活的原则性、时代性、战斗性显著增强,各支部共讲党课48次,组织主题党日144次。执法一大队被市局机关党委表彰为“五星级示范党支部”,综合处等4个党支部评为*党建标准化先进党支部。深化党建品牌建设,发挥示范带动作用,*党建品牌,荣获*市机关品牌。积极开展支部共建,扩大朋友圈,与市公安局食药环侦*等8个单位开展共建活动3次,实现了思想互助、资源互享、业务互促,拓展了党建内涵,为党风廉政建设提供了积极借鉴。

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(六)强化“辅线”,着力抓干部队伍。强队兴队,要在得人。肩负起管理全系统执法重担、牵头*型执法责任、实现争先进位目标,必须有一支忠诚干净担当的干部队伍,为市场监管执法事业提供人才力量保证。年前,一些干部走上了领导岗位,还有很多同志工作岗位进行了调整,大家一定珍惜平台、珍惜机遇、珍惜时光,及早进入角色,融入团队,立足本职学业务、钻专业、练技能,逐步提升驾驭工作的能力。领导和老同志要积极靠上去做好传帮带,领好路、扶上马、送一程;要自觉加压锤炼,挑战自我,干困难事,破大难题,遇有大项任务抢着上、碰见急难险重站排头,敢于斗争,善于斗争,在复杂环境中经风雨、见世面、长才干;要模范遵守纪律规定,从严要求自己,把好“清”“亲”关系,洁身自好,慎微慎独,多为企业解难题、办好事、做实事,树立风清气正干事业的导向(比如,黑龙江佳木斯市场监管局某干部,在药店GSP认证、经营地址变更、执法检查、药师监管等方面“揩油”,不给好处不审批、不认证,共收受87家药店贿赂近50万元)。

同志们,党风廉政建设永远在路上,没有休止符。新的征程上,我们要以党的二十大精神为指引,坚持严的基调、保持严的态势、实化严的举措,永远吹冲锋号,咬定青山不放松,撸起袖子加油干,发挥“闯”的精神、“干”的劲头、“实”的作风,走好赶考之路,助力*高质量发展。

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