某市公安局2022年度组织生活会对照检查材料(某市公安局机关支部领导班子对照检查材料)

某市公安局机关支部2022年度组织生活会班子对照检查材料

按照市委组织部的通知要求,局机关支部为开好2022年度基层党组织组织生活会,组织支部党员干部认真学习报告和党章,学习重要讲话精神,学习  关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神等辅导材料,深入开展谈心谈话,交换意见和建议。支部班子围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距,力求问题找的准,原因剖的深,整改落的实。现将支部班子对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是政治领悟力需提升。有的同志对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻,思想认识还停留在“慢车道”,对其核心内涵的理解没有更深一层、更进一步,没有真正做到内化于心、外化于行。忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉有待进一步加强,听党话、跟党走的信念有待进一步坚定。二是思想政治建设需加强。支部对抓思想政治建设的力度不大,坚持政治建警方针没有持之以恒、久久为功,对政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不足。思想政治教育简单化、形式化,学习教育的方式方法不够新颖生动,创新办法不多,倚仗灌输的教育模式,实际效果不明显。三是政治实践需深入。坚持党对公安工作的绝对领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是公安工作的根本政治原则。有的同志在把握政治原则上“慢半拍”,在工作实践当中,拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性体现不充分,表现不突出,政治实践缺乏深度锻炼。落实省厅和市委市政府的决策和部署的强度不大、亮度不高,反诈“减员退位”、禁毒“如期摘帽”、交通事故预防“减量控大”等工作亮点不“亮”,可复制、可推广的经验不多。

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三、整改措施

(一)强化政治治警,落实党建责任。把政治建设放在首位,以政治教育、警示教育、英模教育为抓手,常态化开展周一政治理论、周四业务知识集中夜学,举办专题政治轮训班,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和精神,深入学习贯彻中央政法工作会议精神,深刻领会习近平法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神,坚定理想信念,真正做到信仰不移、忠贞不二。进一步落实支部班子成员“一岗双责”和支部书记的党建主责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。严格落实“三会一课”制度,创新开展“支部主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)强化宗旨意识,树牢执法理念。将“全心全意为人民服务”的意识筑牢,坚持换位思考,切实铲除特权思想,从感情上贴近群众,在工作上想着群众,在服务上为了群众。坚持以人民为中心的发展思想,树立“立警为公、执法为民”的执法理念,充分发挥公安机关职能作用,尽力而为解决信访群众诉求和生活上的困难,真正做到“民有所呼、我有所应”。将群众反映强烈的“盗抢骗扒”作为主攻方向,多破案起诉、多追赃挽损。将组织赋予的职务和权力服务民生、服务发展,用于扶危纾困、解决问题,做到问计于民、问需于民,为群众做好事、办实事、解难事。

(三)强化作风建设,提升执法素养。认真贯彻落实“从严治党、从严治警”要求,促使公安干警严格遵守纪律条令和规章制度。坚持以人民为中心的发展思想,持续整治特权思想、特权现象、衙门作风,解决“不作为、乱作为”问题。支部班子成员要切实改变工作作风,以身作则,严以律已,真抓实干,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头遵纪守法,带头弘扬正气,带头履职担当。完善民警日常监督考核办法和职级晋升积分制管理机制,深入推进全面从严管党治警,将警务体能、政治理论、业务知识等纳入考学范围,提升民警素质能力。

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