高职院校学生党员教育经验交流材料

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一、背景与动因

当前,高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日,修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行,明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要的地位。做好高职学生党员教育培养,可以引导青年从内心深处厚植对党的信赖、增强对中国特色社会主义的信心、夯实对马克思主义的信仰,培养有信仰、有目标、有担当的大国工匠、能工巧匠。

2019年以来,**市职业大学党委注重顶层设计和整体推进,带领各基层党组织,将红色基因传承与高等职业教育相结合,用“职教红”激发高职学生党员教育培养新动能,探索从“迎合”青年喜好到“赢得”青年价值认同的学生党员教育培养之路。

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(二)既要突出重点还要全面推进。高职院校学生党员教育培养是基层党建工作的重要方面,抓住这一牛鼻子,不仅能提升基层党建工作质量,还能提高高职院校人才培养成效。近年来,学校注重挖掘地方红色资源,守初心、铸匠心,取得了实实在在的效果。同时,我们也要思考,如何发挥红色引擎在全校党建工作中的作用,在“双高校”建设中扛起“职业教育战线大有作为”的历史担当。

(三)既要脚踏实地还要勇于创新。高职院校学生党员是党的事业不断发展壮大的一支重要生力军。2019年以来,高职院校生源结构逐渐多样化,相较于普通高等教育的本科院校,高职院校新生团员比例持续下降,学生党员发展的后备军有所减弱。面对困难和挑战,我们在学生党员培养发展过程中既要坚持原则,又要思考如何适应新形势,应对新问题,是否可以谨慎地缩短从团员到入党积极分子的培养、考察时间,让一部分政治素养过硬,在各类技能大赛、创新创业、志愿服务等过程中表现优异的好苗子尽早地加入党组织。

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