2022年市直属机关党建工作计划

2022年市直机关党建工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届x中全会和市委X届X次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,突出迎接宣传贯彻党的二十大和市第X次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量机关党建服务和保障新时代治X兴X事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和市第X次党代会胜利召开。

2022年市直属机关党建工作计划

一、持续强化政治引领,不断推动政治机关建设

1. 带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不X拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动,在工作实践中锤炼过硬政治品格。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、市委决策部署推进落实情况,持续推动中央、市委巡视发现问题整改落实。

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六、落实主体责任,构建一层抓一层、层层抓落实的工作格局

1. 严格落实机关党建主体责任。依据党内法规和工作要求,制发市直部门(单位)党组(党委)履行机关党建主体责任清单。指导督促市直部门(单位)党组(党委)严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,全面履行机关党建主体责任,建立健全党建责任制考评制度,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,促进“灯下黑”等问题有效解决。全面推行“清单制+责任制”工作方法,机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。开展“党内法规集中学习季”,增强党员干部的依规执规意识和能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查。组织机关党委书记述职评议。深化对市(州)直机关工委工作联系指导,推进市、市机关党建工作交流。

2. 推进高素质专业化党务干部队伍建设。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流,使机关党建工作既成就事业又成就人才。发挥好X市机关党的建设研究会作用,运用好《新时代X机关党的建设概论》《怎样当好新时代机关党委书记》《怎样当好新时代机关党支部书记》《定点扶贫的实践与案例》等成果,不断提高机关党建工作水平。

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