市金融办2022年度六个带头民主生活会个人对照检查材料

市金融办2022年度六个带头民主生活会个人对照检查材料

按照XX市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求，我做了扎实的会前准备，认真学习了指示批示精神、中央经济会议精神等，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。能够认识“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果，是党的第三个历史决议作出的重大政治论断，对推进全党统一思想，统一意志，统一行动，开创时代新局具有重大历史意义。但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够，领悟的不深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够，推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距。工作中把“两个确立”和加强党的建设，加强干部队伍思想政治教育，结合的不好。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，鼓舞斗志，攻坚克难，思考和谋划的不深。

（四）坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享金融改革发展成果。抓实普惠金融落地、乡村振兴、金融支持“新市民”等工作，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风整治，深入贯彻落实中央八项规定精神各项作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，纠正“四风”不止步，营造良好政治生态。健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。

（五）坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的党组工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策，进一步提高议事决策能力，促进形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。下功夫加强自身能力素质建设，提高政治思维意识，补齐能力短板，增强斗争精神，掌握领导艺术和方法，提升党组领导班子的凝聚力和战斗力。