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(第一篇)组织部长传承与弘扬八项规定精神专题党课讲稿:以八项规定精神为引领,谱写党风廉政建设新篇章
(第二篇)高擎精神火炬永葆清风正气——在传承弘扬中续写党风廉政建设新篇章
(第一篇)组织部长传承与弘扬八项规定精神专题党课讲稿:以八项规定精神为引领,谱写党风廉政建设新篇章
同志们:
大家好!今天,很高兴能在这里与大家共同探讨“传承与弘扬八项规定精神,续写党风廉政新篇章”这一主题。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题,开启了激浊扬清的作风之变。八项规定,这短短的四个字,却蕴含着巨大的能量,它如同一把利剑,斩断了歪风邪气,重塑了党风政风,拉近了党群关系,成为了新时代全面从严治党的生动写照与响亮名片。
一、八项规定:党风廉政建设的破题之匙
2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这看似简单的八项规定,实则有着深刻的历史背景与现实考量。
回首往昔,我们党在长期的奋斗历程中,始终将作风建设摆在重要位置。从延安时期的“延安作风”,到建国初期的“六条规定”,优良作风贯穿于党的发展历程中,成为党的事业从胜利走向胜利的重要保障。
然而,在新的历史时期,随着经济社会的快速发展,一些不正之风开始滋生蔓延。形式主义、官僚主义现象屡见不鲜,奢靡之风、享乐主义有所抬头。这些问题犹如无形的壁垒,阻碍了党与群众的血肉联系,侵蚀着党的健康肌体。
中央八项规定的出台,恰如一记重锤,砸向了这些不良作风的“冰面”。它从会议、文件、调研、警卫、报道、出访、文稿发表、改进作风等具体方面入手,提出了明确的改进要求,为全党划定了作风建设的“硬杠杠”。
三要以“系统思维”强化监督,织密常态长效防护网络。
推动监督“攥指成拳”:强化组织监督与纪检监察监督、巡视巡察监督、群众监督、舆论监督的贯通协调。健全完善干部监督信息共享机制,形成监督合力。
紧盯“关键少数”和重点领域:加强对“一把手”和关键岗位干部的监督,重点管好管住干部选拔任用、经费管理使用、培训管理等环节,严防不正之风滋生蔓延。探索“干部家访”等延伸监督方式。
用好问责“利器”:对违反八项规定精神的问题,发现一起、查处一起,绝不姑息。坚持“一案双查”,对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的,严肃追究相关党组织和领导干部责任,持续释放越往后越严的强烈信号。
同志们,中央八项规定精神是我们党在新时代取信于民、赢得未来的宝贵精神财富,是须臾不可偏离的“铁规矩”“硬杠杠”。作为组织部长,我深感责任重大、使命光荣。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,更应成为传承弘扬优良作风的模范部门。让我们以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力,高擎八项规定精神火炬,永葆清风正气,不断巩固发展风清气正的政治生态,为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证和作风保障!
让我们在传承中汲取智慧,在弘扬中激发力量,以组织工作的清风正气,共同续写党风廉政建设更加璀璨的时代篇章!
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