市民政局党组上半年党建工作总结

今年以来，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记对民政工作的重要指示精神，深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念，促进党建与业务深度融合，为全市民政事业高质量发展提供坚强组织保障。

一、主要工作情况

（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。始终将政治建设作为根本性建设，多措并举强化理论武装。在深学细悟方面，今年以来，构建“三级联动”学习机制。党组理论学习中心组每月开展专题研讨，今年以来，累计组织12次集中学习；机关党委每季度举办今年以来民政大讲堂今年以来，邀请党校专家解读党的二十届三中全会精神；各支部每周固定今年以来学习日今年以来，通过今年以来领学+研讨今年以来方式系统学习《习近平谈治国理政》第四卷等著作。特别在党章党规教育中，创新开展今年以来每日一学今年以来微课堂，累计推送学习要点180期。阵地建设方面投入专项资金150万元，改造升级党建活动场所。设立标准化党员活动室4个，配备智能学习终端；打造30米长的今年以来党的二十大精神主题长廊今年以来，设置互动学习屏6处；建成今年以来民政书苑今年以来藏书5000册，获评市级今年以来书香机关今年以来示范点。特色活动方面，结合庆祝中国共产党成立104周年，开展今年以来七个一今年以来系列教育活动。包括百人诵读比赛、红色家书展演、政治生日会等，其中今年以来习语金句今年以来临摹活动收集优秀作品200余幅。通过系列举措，党员干部今年以来四个意识今年以来显著增强，在今年以来市直机关政治理论测试中平均分达92.5分。

（二）强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。制度建设层面形成今年以来1+4+N今年以来制度体系。以《党建工作责任制实施办法》为统领，配套制定组织生活、党员管理等4项核心制度，细化28项操作规程。创新推行今年以来三色管理法今年以来。对今年以来三会一课今年以来实行红黄绿挂牌督导，今年以来各支部规范召开支委会48次、党员大会12次。责任落实方面建立今年以来三级联抓今年以来机制。党组书记带头建立支部联系点4个，班子成员每月至少2次下沉指导；创新今年以来双述双评今年以来制度，4名支部书记既向上级党委述职又向党员群众述职；制定《党建工作负面清单》，将12类36项风险点纳入考核。督导检查上采取今年以来四不两直今年以来方式开展专项检查6次，发现并整改问题83个，约谈相关负责人5人次。

（三）深化作风建设，开展“清风民政”行动。聚焦社会救助、养老服务等领域建立体验式监督机制，组织党员干部当一天养老院护理员做一天流浪乞讨救助员等角色体验活动。完善廉政风险防控体系，梳理权力清单12项，排查风险点30个，建立红黄蓝三级预警机制。持续推进减证便民行动，推动10项高频事项跨省通办，探索建立好差评制度，群众满意度目标保持在95%以上。

（四）聚焦作用发挥，推动党建业务深度融合。实施“党建+暖心民政”品牌创建计划，培育银龄守护困境儿童关爱等特色项目。开展党员亮诺践诺活动，设立党员责任区12个、先锋岗30个。建立双报到双服务长效机制，组织机关党员进社区开展微心愿认领活动。计划投入500万元实施党建惠民工程，重点支持10个村（社区）党群服务中心改造，打造15分钟民政服务圈，以高质量党建引领民政事业高质量发展。