尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，就推动全面从严治党在国有企业落实落地，首次提出了党建“三基本”建设，为我们加强基层党建工作提供了根本遵循。加强“三基”工作是**油田会战时期孕育形成的优良传统，是推动基层工作全面发展、全面提高的宝贵经验和基本方针。2021年，**着眼党中央决策部署和石油传统实际，专题研究了基层党建“三基本”建设与石油传统“三基”工作相互关系及推进两者融合的问题，制定实施了《指导意见》，引领**各级党组织围绕如何促进融合、形成“1+1＞2”的工作成效进行深入探索。近年来，**党委围绕贯彻落实党中央和上级精神，在党建“三基本”建设和“三基”工作“如何融”上想办法、做实功，为抓好基层工作、推进高质量发展奠定了坚实基础。
一、坚持以政治建设为统领，夯基固本，锻造“融合”的“定盘星”
做实党建“三基本”建设与加强“三基”工作“融合文章”，必须提高政治站位，加强党建引领，瞄准基层靶向，干好基本的事、管好基层的人，打好“融”的坚实基础。
（三）践行企业文化，推动融合发展。一是将企业文化融入生产经营，引领企业发展。把企业文化理念贯穿于生产经营的全过程，通过制定发展战略、明确工作目标、完善管理制度等方式，将企业文化转化为具体的工作要求和行动指南。在生产管理中，注重培养员工的质量意识和效益意识，以“精细管理、优质高效”的工作作风，确保生产任务的顺利完成；在市场营销中，树立“诚信为本、客户至上”的经营理念，加强客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度，推动企业市场竞争力的提升。二是将企业文化融入员工行为规范，提升员工素质。制定员工行为规范，将企业文化理念细化为员工日常行为准则，引导员工自觉遵守。通过开展员工培训、行为养成教育等活动，加强对员工行为规范的培训和监督，使员工在潜移默化中接受企业文化的熏陶，养成良好的职业素养和行为习惯。同时，将员工行为规范纳入绩效考核体系，对遵守行为规范的员工进行表彰奖励，对违反行为规范的员工进行批评教育和处罚，形成有效的激励约束机制。三是将企业文化融入社会责任履行，树立企业形象。积极履行社会责任，将企业文化延伸到社会公益事业中。组织员工参与志愿服务活动，如扶贫帮困、义务植树、环保宣传等，展现企业的社会担当和员工的良好精神风貌。加强与地方政府、社区、合作伙伴的沟通协作，积极参与地方经济建设和社会发展，为企业发展营造良好的外部环境，树立企业良好的社会形象。
以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
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