党课讲稿：以中央八项规定精神为引领锻造工信铁军新形象

党课讲稿：以中央八项规定精神为引领锻造工信铁军新形象

‌同志们：

今天召集大家上一堂党课，这堂党课既是一次思想上的“集体充电”，也是行动上的“战前动员”。中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，但作风建设永远在路上。作为工信系统的党员干部，我们肩负着推动产业升级、服务企业发展的重任，更需以八项规定精神为“标尺”，量出为民服务的温度、量出改革攻坚的力度、量出清正廉洁的硬度。下面，我结合工作实际，从四个方面与大家深入交流。

‌一、学深悟透精神实质，把牢作风建设“定盘星”‌

作风建设成效最终要体现在推动发展的实绩上。面对工业稳增长、数字化转型等硬任务，亟需锻造一支作风过硬、本领高强的干部队伍。‌以实干实绩论英雄，‌在“专精特新”企业培育、绿色工厂创建等攻坚任务中推行“揭榜挂帅”机制，对在产业链招商、项目服务中表现突出的干部优先提拔使用，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向。‌用长效机制固根本，‌完善作风建设考核评价体系，将企业满意度、问题办结率纳入科室绩效考核。建立干部“八小时外”监督机制，对苗头性问题及时约谈提醒，让“红脸出汗”成为常态。

‌同志们，作风建设不是“一阵风”，而是“四季歌”；不是“选择题”，而是“必答题”！‌让我们以此次党课为新的起点，把八项规定精神转化为“企业车间里的汗水”“项目工地上的脚印”“办事窗口前的笑脸”，用工信干部的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”、群众的“满意指数”，用实干担当书写工业和信息化高质量发展的时代答卷！