经验材料:市人社局创新实施“114”就业服务模式探析

 近年来,xx市坚持把就业创业作为市域经济社会发展的优先目标,抢抓苏陕协作对口帮扶战略机遇,统筹谋划产业协同、环境优化,创新实施“一库一链四平台”“114”公共就业服务模式,建立全口径劳动力资源信息库,健全市镇村三级就业公共服务链条,精准搭建招聘岗位、技能培训、创业服务和公共就业社保服务四个平台,人力资源要素配置效率和公共就业服务效能显著提升。xx市人社局被省政府评为“全省就业创业工作先进集体”。

一、数字赋能促进充分就业

组织市、镇、村三级干部,详细摸清全市劳动力资源和就业情况,聚焦劳动力基本情况、就业状况、就业需求等4类54项内容,逐人建立了包含个人信息、家庭状况、技能特长、就业需求等内容的劳动力资源信息库。依托“秦云就业”“xx智慧人社”“xx智慧人社”平台,优化建立“职业介绍、技能培训、创业服务、公共就业服务”四个信息化平台,实现脱贫劳动力、农业就业、自主创业、转移就业、不稳定就业、应往届高校毕业生等全口径劳动力信息动态管理。对接全国劳动力就业大市场,采集收录1万多家企业就业岗位需求8万多个,运用“114”平台为全市就业需求人员提供云量可选就业机会,近两年成功对接就业8000余人,有效解决了“有人没活干”和“有活没人干”的问题。

二、突出重点扩大稳定就业

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五、做优服务提升幸福就业

以新社区工厂、现代农业产业园区、庭院经济为载体,鼓励吸引外出务工人员返乡创业就业。整合市域支工助农产业发展资金5450万元,建设新社区工厂标准化厂房21800平方米,成功招引毛绒玩具、制衣织袜等劳动密集产业转移落户xx,培育126家新社区工厂,吸纳就业4085人。建成吕河“归雁经济产业园”等7家孵化基地,入驻企业214个,吸纳就业1369人。园区周边配套建设幼儿园、托儿中心,为就业人员提供“宝妈”服务。建立健全就业创业人员基本养老保险、工伤保险等社会保障体系,依法保障劳动者合法权益。大力扶持发展现代农业园、农业合作社和“庭院经济”,建设城市“零工市场”和集镇“零工驿站”5个,打造“15分钟就业圈”,扩大家门口就业,解决好劳动者“一老一小”难题。

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