在2025年全市发展和改革工作会议上的讲话
同志们：
在这关键的发展节点，我们召开2025年全市发展和改革工作会议，意义非凡。过去一年，全市发展改革系统齐心协力、攻坚克难，在经济发展的各个领域都留下了坚实的脚印。市委、市政府的高度重视，是我们前行的强大动力，也是对我们工作的殷切期望。今天，我们齐聚一堂，既要总结过往的成绩与经验，更要为新一年的发展谋篇布局，为XX的高质量发展探寻新路径、注入新活力。
一、回首往昔，发展成就彰显担当
（三）加强队伍建设，提升履职能力。一是提高政治素养。加强发展改革系统干部职工的思想政治教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和市委、市政府的决策部署在发展改革工作中得到全面贯彻落实。通过定期开展政治理论学习、主题党日活动等，不断提高干部职工的政治素养和政治觉悟。二是强化业务培训。发展改革工作面临着不断变化的形势和任务，对干部职工的业务能力提出了更高要求。加大业务培训力度，根据不同岗位、不同业务需求，制定个性化的培训计划。组织开展经济形势分析、项目管理、产业政策、改革创新等方面的专题培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。鼓励干部职工参加各类业务研讨会、学术交流活动，拓宽视野，更新知识结构，不断提升业务能力和综合素质。例如，定期组织干部职工参加国家和省举办的经济形势分析培训班，学习最新的经济分析方法和政策解读，提高经济形势分析能力。三是培养创新意识。在新时代背景下，发展改革工作需要不断创新思路和方法。注重培养干部职工的创新意识，鼓励他们敢于突破传统思维定式，积极探索新的工作模式和方法。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性建议和举措，并取得良好效果的干部职工给予表彰和奖励。营造创新氛围，鼓励干部职工在工作中勇于尝试、敢于创新，为推动XX高质量发展贡献智慧和力量。例如，设立创新工作奖项，对在项目谋划、政策制定、改革推进等方面有突出创新表现的团队和个人进行奖励，激发干部职工的创新积极性。
同志们，2025年是我市经济社会发展的关键一年，做好发展改革工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在市委、市政府周围，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，全力以赴推动各项工作任务落实，为XX在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐，为建设“强富美高”新XX作出新的更大贡献！
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