县委书记在全县一季度重点工作调度会上的讲话

县委书记在全县一季度重点工作调度会上的讲话

同志们：

时光飞逝，转眼一季度就过去了三分之二的时间，在今年剩下将近十个月的时间里如何确保完成年初既定的各项目标任务？这是我们这次全县领导干部务虚会议要研究和解决的问题。为了开好这次大会，县委、县政府进行了充分准备：一是上周召开了书记办公扩大会议，全面分析了当前面临的形势和存在的问题，梳理了当前工作重点，明确了工作措施；二是今天上午召开了县四套班子领导工作调度会，所有在家县四套班子领导，乡镇（场）和部分县直单位主要负责同志汇报了今年以来特别是近段时间以来所做的工作、存在的问题及下步打算。在此基础上，今天召开这次大会。刚才xx同志部署了全县非工口国有企业改革工作，xx同志部署了招商引资及工业项目建设工作，xx同志部署了重点工程建设及主要经济工作，xx同志就信访维稳、干部管理及争先创优工作谈了很好的意见，特别是县长xx同志全面总结了今年1－2月的工作，对下步工作提出了指导性很强的意见。下面，我在x县长及各位同志讲话的基础上，就做好下步工作提几点具体要求。

一、争分夺秒推进既定的项目建设

上周召开的书记办公扩大会，我们分析了当前发展面临的问题，其中至关重要的有三个：一是征地报批难题。现在征地难度越来越大，报批难度也越来越大。但土地是一切财富之母，没有土地，发展无从谈起。要按照县长提出的要求，征地要加大进度，报批要加大力度。二是环境保护难题。项目越多，企业越多，环境压力就越大。而现在环境保护越来越重要，越来越急迫。最近乐安县发生的一起因环境保护而引发的不稳定事件，给我们敲醒了警钟。在环境保护问题上，宁愿得罪少数客商也不能得罪广大人民群众，不能损害环境去求发展，这也是科学发展观的必然要求，这个难题一定要破解。以后招引项目，如果环保问题没过关，坚决不能引进。三是人才匮乏难题。当前特别缺乏规划、建设、金融、环保等方面的人才，这在一定程度上制约了xx的发展。要进一步加大人才选拔的力度，特别是有针对性地加大对一些稀缺人才的引进力度。同时还要做好县已有人才的调剂工作，县委实施的“育英治庸”计划已经选录了近百位公务员和几百位事业单位干部。这些干部有不少具有专业方面的知识和技能，要培养好使用好。县委也希望在座的同志，自学成才，弥补我县专业人才的不足。

我就讲这些。