市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结

市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结

2024年，xx市国资委深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，紧扣清廉国企建设的目标任务，坚持问题导向、目标导向，以党的政治建设为统领，以完善监督体系为重点，以强化廉洁文化建设为支撑，扎实推进清廉国企建设各项工作，取得了阶段性成效。现将2024年来的工作情况总结如下。

一、工作情况

（一）强化组织领导，压实清廉国企建设责任。一是健全工作机制。成立了以国资委主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人和监管企业主要负责人为成员的清廉国企建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了《xx市清廉国企建设工作方案》，细化了工作目标和任务，将清廉国企建设纳入年度重点工作，与企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来，共召开领导小组会议xx次，专题研究部署清廉国企建设工作，及时解决工作中存在的问题。二是压实主体责任。与各监管企业签订了《清廉国企建设责任书》，明确企业党组织书记为第一责任人，对清廉国企建设工作负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的清廉国企建设工作。建立了清廉国企建设责任清单，将工作任务分解到具体部门和人员，确保责任落实到人。各企业党组织定期研究部署清廉国企建设工作，定期向国资委党委报告工作进展情况，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是加强考核评价。制定了《清廉国企建设考核评价办法》，将清廉国企建设工作纳入企业领导班子和领导人员年度考核、党建工作责任制考核的重要内容，加大考核权重，强化考核结果运用。对工作成效显著的企业进行表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的企业进行通报批评，并约谈企业主要负责人。通过考核评价，进一步激发了企业推进清廉国企建设的积极性和主动性。今年以来，共对xx家企业进行了考核评价，其中优秀企业xx家，良好企业xx家，合格企业xx家。

（四）加强制度建设，强化制度执行。进一步完善企业内部管理制度，对现有制度进行全面梳理，结合企业实际情况和发展需要，及时修订和完善相关制度，堵塞制度漏洞，提高制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况考核评价机制，将制度执行情况纳入企业领导班子和领导人员年度考核、党建工作责任制考核的重要内容，对制度执行好的企业和个人进行表彰奖励，对制度执行不力的企业和个人进行严肃问责，确保制度得到严格执行。

（五）加强廉洁文化建设，营造良好氛围。持续加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化载体，创新廉洁文化活动形式，不断增强廉洁文化的感染力和影响力。深入开展廉洁文化进企业、进车间、进班组、进家庭活动，将廉洁文化融入到企业生产经营管理的各个环节，引导企业职工树立正确的价值观和廉洁观。加强廉洁家风建设，通过开展廉洁家风主题活动、评选“廉洁家庭”等方式，弘扬优良家风，以良好家风涵养清正党风政风企风，为清廉国企建设营造良好的社会氛围。