同志们：
按照公司党委工作安排，下面，我围绕“强化国有企业转型发展期纪检监察工作，为深化国企改革提供坚强的纪律保障”这一主题，为大家讲一堂廉政党课，与大家共勉。
在当前经济形势下，企业转型发展已成为必然趋势。随着市场竞争的日益激烈和外部环境的不断变化，企业在转型过程中面临着诸多挑战。一方面，企业需要引进战投、不断创新和调整战略，以适应市场需求；另一方面，企业内部管理也面临着巨大的压力，如制度不完善、流程不规范、人员素质参差不齐等问题。在这种情况下，纪检监察工作的重要性愈发凸显。纪检监察工作不仅可以督促企业内部规范管理，保障企业廉洁公正运营，还可以推动企业高质量发展，促进企业文化建设。然而，目前关于企业转型发展期纪检监察工作的研究多聚焦于传统方法，缺乏创新视角。传统的纪检监察工作方式往往难以满足现代企业的需求，部分纪检干部缺乏创新意识和能力，难以适应新时代纪检监察工作的需要。因此，需要深入研究企业转型发展期纪检监察工作的创新方法和创新策略，以更好地服务企业改革大局，为企业的可持续发展提供坚实的纪律保障。
一、深刻认识做好国有企业转型发展期纪检监察工作的重要意义
（二）完善制度体系，确保常态长效。始终保持高压态势，一体推进“三不”机制。驰而不息纠“四风”、治陋习、树新风，在实现常治长效上久久为功。把铁的纪律转化为党员干部的基本遵循、日常习惯、自觉行为，在增强纪律规矩意识上从严要求。坚持无禁区、全覆盖、零容忍、长震慑，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐目标，持续加大查处“靠企吃企”力度，始终保持反腐败高压态势，确保国有企业的发展环境风清气正。更加重视制度建设，铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤。着眼于规范行为、制约权力、激励担当，认真对党内法规制度进行梳理完善，通过汇编制度成册，构筑反腐倡廉的制度防线，进一步确立精准的行为规则和行为边界，推动廉洁奉公的制度覆盖。
（三）强化廉洁教育，涵养清风正气。把反腐倡廉教育融入领导干部建设。把廉洁知识作为学习研读的关键内容，做到人人研读制度规定、收看警示教育片、排查廉洁风险点、主讲廉洁党课，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。把反腐倡廉教育融入党员日常管理。以部门为单位按时展开学习和检查，把廉洁教育融入党员会议，确保参会率达到百分之百。同时在线下宣讲、线上学习平台定期传达廉洁学习内容，确保党员干部能够随时、随地、多渠道地开展学习。把反腐倡廉教育融入职工家庭家风。要针对重要节日、婚丧嫁娶、子女升学等关键时段和节点，通过细致的排查工作掌握相关情况，不断强化预警教育，利用典型案例示警，组织党员干部职工分析讨论，使其深刻认识到遵规守纪的重要性，从而做到未雨绸缪、规避风险。
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