本次民主生活会围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合人社工作实际，区人社局党委班子深入检视剖析，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
会前，班子认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，认真学习领会总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和对江苏工作重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等，进一步深化对纪律建设重要性的认识，增强以党的自我革命引领社会革命的自觉，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。
同时，面向其他单位广泛征求意见建议，主要负责同志与班子成员，班子成员之间、班子成员与分管部门的主要负责同志，以及与本人组织关系所在党支部党员代表广泛开展谈心谈话。从征求意见和谈心谈话情况看，共收集汇总*条意见建议，均已原汁原味反馈，作为查摆问题、检视剖析的重要参考。
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
（三）兴“正”的风气，在干部选育上出新招。吏治清明，才能政治清明。进一步树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台。通过“能上能下”、岗位调整等手段，整治“庸懒散”，破除“躺平”想法，避免出现对“好处”舍不得放下、对“难处”巴不得转手的情况，切实解决干部干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，使流汗者不流泪、辛苦者不心酸。用好绩效考核“指挥棒”，鼓励“跳起来摘桃子”的精神，有组织有计划地把党员干部放到为民服务第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。
（四）讲“严”的基调，在从严治党上求实效。全面从严治党，要害在“严”，把严的标准、严的要求贯穿始终，切实把全面从严治党当作头等要事，党委严负其责、严管所辖，不当“甩手掌柜”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。抓作风、讲担当，从细节抓起，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。不断增强党内政治生活严肃性，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展警示教育，经常性谈心谈话，深化运用“四种形态”，关注“八小时外”，防止失之于宽、失之于软。发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，警惕蝇贪蚁腐，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，紧扣保持党同人民群众血肉联系。“己不正，焉能正人”，用党章党纪约束自我，常掸思想尘，永远保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，从严教育和约束配偶、子女及身边人，涵养廉洁家风。
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