村级干部管理工作经验材料

村级干部管理工作经验材料

村级干部是基层经济发展、产业带动、社会进步的中坚力量。为激发村级干部担当作为、竞相出彩，xx街镇实施“三三制”工作法，深化拓展“三大主题”，充分发挥“三个作用”，聚力延伸“三个抓手”，真正让村干部想担当、真担当、善作为。

一、一任接着一任干，前人成就后人看

xx街镇从历任主干、优秀事迹入手，通过总结凝练，指导帮带，经验转化，真正用“古早事”激励“现代人”，让“过来人”带动“一群人”。

高效管理，提升“战斗力”。坚持实战实训，让后备力量“深度体验”村干部职能职责，原则上全部纳入“海丝先锋”党员突击队，有计划安排到村级项目建设、人居环境整治、医社保征缴等工作中接受锻炼，通过交任务、压重担、提要求，有效提升后备力量处理基层事务的能力，让后备力量在“急”中强应变、在“难”中增才干、在“险”中炼担当、在“重”中亮底色；坚持严管厚爱，建立后备力量“成长档案”，对“个人履历、学习培训、培养措施、工作成绩、实践锻炼、考核奖惩”等情况进行全程纪实，健全激励和保护机制，不定期开展评议活动，奖优罚劣，激先敦后，动态调整。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！