2024年企业党委党建工作存在问题及整改措施

大纲

一、存在的问题

1.基层党支部活力有待提升

2.党务工作人员能力建设有待加强

3.深化融合发展，创新激发党建活力。坚持党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核，促进党建工作与生产经营深度融合，让党建工作与生产经营同频共振，互相促进，真正发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势，让党旗在生产经营一线高高飘扬。紧密结合基层党建工作特点和党员思想实际，充分发挥党建特色品牌优势，创新党建工作方式方法，积极探索党建工作与生产经营的结合点和交叉点。通过开展主题实践活动、征集党员“金点子”、鼓励提出合理化建议等方式，促进党建工作与生产经营同频共振、共同发展，形成推动企业高质量发展的强大合力。

4.放大教育成效，全面推进从严治党。持续巩固深化党纪学习教育成果，常态化长效化抓好纪律学习、纪律教育、纪律建设和成果转化，不断推进党纪学习教育走深走实、见行见效，以高质量纪律建设推动党的建设再上新台阶。持续加强对党员干部的教育和管理，强化日常廉政教育。通过会议、培训等多种形式，开展形式多样的廉政警示教育，充分发挥正面典型的示范引导作用和反面典型的警示教育作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。持续修订完善相关规章制度，强化制度执行力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。持之以恒整治“四风”问题，不断提升党员干部党性修养，引导党员干部牢固树立法纪意识，坚决守住党纪国法的底线，为企业高质量发展提供坚强的纪律保证。