单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算

单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工。2024年，我单位高度重视党风廉政建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责任进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。2.强化责任落实。通过召开党风廉政建设专题会议、签订党风廉政建设责任书等方式，强化各级领导干部的责任意识。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，传达学习上级关于党风廉政建设的文件和会议精神，分析研究我单位党风廉政建设形势，部署安排阶段性工作。同时，党委与各党支部、各部门签订党风廉政建设责任书X份，明确了工作目标和责任要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

加大党风廉政建设工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传党风廉政建设的工作成效、先进典型和廉政文化，引导党员干部树立正确的价值取向。同时，对违纪违法案例进行公开通报，发挥警示作用，形成有力的舆论震慑。

总之，2025年我单位将继续坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，努力开创党风廉政建设工作新局面，为单位的稳定、健康、可持续发展提供坚强的政治保障。