在全市机关事务工作会议上的讲话

在全市机关事务工作会议上的讲话

新年伊始，我们坐到一起交流工作，研讨开新局、迈新步，恰逢其时也很有必要。

前面，各区（县、市）局负责同志都作了很好的发言，听了以后，主要有三个感受。一是认识到位，推进工作有站位。大家都自觉把机关事务工作，放到围绕中心、服务大局的大背景里，突出政治意识、坚定政治立场抓落实。既坚决贯彻落实重要指示精神、重大工作部署、重要工作要求，又精准做到中心工作推进到哪里，服务保障就跟进到哪里。二是举措扎实，推进工作有激情。大家都主动把机关事务工作，纳入对标对表、攻坚破题的大场景内，突出守正创新、坚持破题解难抓落实。既保障了党政机关有序高效运行，又体现了新时代机关事务人热情饱满的精神风貌。三是谋划精准，推进工作有深度。大家都积极把机关事务工作，置于先行示范、实干奋进的大格局上，突出争先创优、勇立潮头抓落实。既抓牢主责主业谋划“致广大”的大文章，又盯牢实际需求筹划“尽精微”的暖心事。总体感觉，大家的发言提神、提气、提劲，2023年的成绩经验值得肯定，2024年的思路谋划可圈可点。正如习近平总书记在新年贺词中讲到的，“每一个平凡的人，都作出了不平凡的贡献”。

当前正值岁末年初，各个条线都在抢时间、对指标、抓考核，为新的一年创造更好条件。今天在座的同志中，有新任局长，也有在岗“老兵”。开启新征程、实现新目标，需要大家齐心协力、共同给力，也需要总结复盘。总结回顾去年的工作，我总体有四点体会，具体是四个“红”。

六是提炼精神内核，厚植文化树新风。机关事务，赓续百年，富有丰厚的精神内核、优良的文化内涵。市委市政府赋予我们当好“红管家”的时代使命，在这其中保持思想上坚定的“红”、精神上一贯的“红”，是核心要义。各区（县、市）局要具备主动传承、发扬光大的思维认识，在提炼提取机关事务精神标识、文化精髓、优良品格上下功夫，更要在普及推广上绵绵用力、久久为功，不断激发其超越时空、富有永恒魅力的时代价值。文化浸润的作用是无穷尽的，我们以“在机关大院时时处处、点点滴滴营造扑面而来的新气象”这句话，开启了“云上红管家”建设，用“让每一份资产更有价值”这句话，开启了公物仓的建设。没有文化的单位是走不远、走不稳、走不长的，市局在主题教育期间，对机关事务文化进行梳理提炼，目的就是以文化人、培树精神。各区（县、市）局，要引导广大干部职工深植爱党报国、敬业奉献、服务人民的价值追求，确立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的鲜明导向，弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，加快构建服务对象、干部职工喜闻乐见的话语体系，讲好宁波机关事务故事，传播好宁波机关事务声音，展现可信赖、能引领、有文化的宁波机关事务新形象，展现新征程中执行者、行动派、实干家的新风新貌。市局将继续着力培育“甬有红管家”品牌、举办“红管家大讲堂”系列课程，各区（县、市）局可以参与党建联建，一起塑造新时代宁波机关事务人的精神文化谱系，共同唱响全市机关事务系统赓续根脉、实干争先、感恩奋进的主旋律。

同志们，一分部署、九分落实。曾经，徐霞客从X出发，寻访神州壮美山河。今天我们再次从X出发，希望以这次会议为起点，开启机关运行保障现代化先行新的局面。