共青团工作政务信息、工作简报材料汇编（7篇）

共青团工作政务信息、工作简报材料汇编（7篇）

 

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1.下好“三步棋”助推县域共青团基层组织改革走深走实. 2

三是在学习培训上再强化。队伍搭建起来之后，学习培训能否跟得上，在一定程度上决定着这支队伍的战斗力。比如，随着新媒体技术发展进步，微视频、H5等已经逐渐成为理论宣讲的重要呈现方式，有些宣讲师资没有这方面知识和技能储备，必将限制工作效果和质量。为此，应定期举办理论宣讲骨干培训班，科学设置课程，既培训理论政策，也培训语言艺术、网络技术等。积极发挥优秀宣讲骨干的带动作用，推动有经验的宣讲骨干结对新成员，以“传帮带”等形式，传授宣讲经验，提升新人宣讲能力。

四是在资源共享上再强化。宣传部门应抓好组织协调，对本区域宣讲人员加强统筹使用，做到协同配合、形成合力。比如，社区的宣讲骨干除在本社区发挥作用之外，要发挥其在全县的宣讲作用，特别优秀的可以推荐到市级、省级层面进行宣讲。近两年，在组建重大主题宣讲省委宣讲团时，也将基层优秀宣讲师资作为一个组成部分予以纳入，就是在探索建立上下衔接、有效互动、覆盖全省的“大宣讲团”。

五是在激励奖励上再强化。建立工作激励机制，加强同理论宣讲工作者的联系和沟通，对宣讲工作活跃、社会影响力大、群众反响好的个人或单位给予一定奖励，提升理论宣讲人员的积极性。定期组织全省理论宣讲经验交流会、工作推进会以及精品宣讲品牌展示会等活动，开展基层理论宣讲骨干、优秀宣讲稿、宣讲案例及视频等评比，在主要媒体宣传典型经验做法，通过比、评等竞赛形式整体提高理论宣讲员的能力素质。