创建“四强党支部”专题党课讲稿：党建业务相融合合力开创新局面

创建“四强党支部”专题党课讲稿：党建业务相融合合力开创新局面

同志们：

根据计划安排，今天我围绕“党建业务相融合合力开创发展新局面”为题给大家上一次党课。党的二十大报告强调要全面提高机关党建质量。习近平总书记强调要坚持党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合，为促进改革发展稳定、完成党和国家重大战略任务提供思想保证、政治保证、组织保证。当前关于事业单位基层党建与业务工作融合发展的研究中，机关党建相对薄弱。实际上，有效破解事业单位机关党建与业务工作“两张皮”问题，持续深化两者的融合发展，意义重大。

一、要充分认清强化事业单位机关党建与业务工作融合发展的价值与意义

三是加强组织保障。促进机关党建与业务工作同频共振。事业单位要全面坚决贯彻关于机关基层党支部设置和基层党支部书记任职的规定，做到职能部门正式党员人数达到3人以上的应设尽设党支部、部门负责人为正式党员的应任尽任党支部书记，以更好地压紧压实“一岗双责”，并为机关党建与业务工作的融合发展奠定坚实的组织基础。要把机关党委组织层级和工作岗位的设置优化摆在重要位置。首先，可建立健全由本单位党委书记或专职党委副书记兼任机关党委书记的制度设计，提升机关党委的组织层级和协调话语权；其次，要积极完善设置中层正职级别机关党委专职副书记的工作机制，保证机关党委能集中精力且有必需的能力站在全校高度加强机关党建与业务工作融合发展的深入谋划与跟踪督导。最后，要积极探索设置一定数量和组织层级的机关党委专职工作人员岗位，以必要的人力资源保障融合发展既有目标设定和系统谋划，又有深入落实和过程督导，还有总结反馈和整改提高。

同志们，事业单位的管理运行和机关职能部门的业务开展必须始终坚持党建引领，找准事业单位机关党建的定位及其与业务工作的结合点，以“你中有我，我中有你”的水乳交融推动党建工作和业务工作双向促进，更好地服务和推动事业单位实现高质量发展。