在2024年市直机关党建业务融合工作推进会上的汇报发言

在2024年市直机关党建业务融合工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

党的二十大报告强调，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”实现这一目标，贵在围绕中心，创新机制，推动党建和业务工作深度融合。怎样适应新时代党的建设总要求，创新融合机制，有效破解机关党建和业务工作“两张皮”问题，是我市各级机关党组织亟待深入思考和研究的课题。

创新理论学习机制，推动党建与业务“融”出坚定信仰。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务创新学习机制，教育引导党员干部牢固树立政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是精选学习重点。紧扣中央和省市委要求，紧扣习近平总书记最新讲话精神紧扣研究室工作职能，精心遴选学习内容，制定理论学习中心组学习计划、推动党史学习教育常态化长效化实施方案，明确学习内容和要求。2023年，室理论学习中心组集中学习15次，内容涵盖从严治党、法制建设、深化改革、经济工作等多个专题，提升了学习的广度和深度。二是创设学习载体。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办“新思想讲坛”，让党员干部按照既定主题，登台交流发言，分享学习感悟和实践经验。交流内容既有学习上级政策的心得体会，也有业务工作的亮点展示，鼓励利用新颖的ppt课件、鲜活的典型案例，提升学习的直观性、生动性，有效推动了学习成果向业务实践转化。三是强化学以致用。聚焦全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市，推出一批重点研究课题深入开展调研。2023年，坚持前思维，围绕中心工作和群众关切问题，深入基层一线开展调研，形成各类调研成果57份，相关建议为市委决策提供了有益参考。

创新廉政建设机制，推动党建与业务“融”出清风正气。坚持严在日常、抓在经常，创新长效管用的机关作风建设机制，推动建设风清气正的政治机关。一是全方位加强提醒警示。理论上，组织党员学习廉政理论和法规，学习有关典型案例通报，学习《中华人民共和国监察法实施条例》等党内法规；制度上，建立休假、离×、出境备案，以及廉政短信提醒等制度；思想上，开展新任职干部集体廉政谈话组织观看警示教育片《慎密》《正风反腐没有休止符》。二是全领域织密制度笼子。用制度管权管人管事，完善《室务会议事决策规则公务用车出车管理制度》财务管理规定《编外人员聘用管理暂行办法》《课题调研经费使用管理规定》等制度。制定《2023年机关作风建设工作意见》《2023年落实全面从严治党纪委监督责任清单》《干部职工“八小时之外”行为规范》，开展廉政风险排查。三是全链条完善监督体制。落实中央八项规定精神，聚焦工作领域的“四风新问题，组织自查自纠，防止反弹。开展干部选拔任用“报告两评议”工作，接受群众评议。围绕以文辅政、深化改革、财经建设、机关党建等，接受机关作风建设对口监督组监督。加强与派驻纪检监察组沟通，召开重要会议、开展重大活动、研究“三重一大”议题，邀请纪检监察组到会指导。

发言完毕，谢谢大家！