县直机关2024年党建工作要点

县直机关2024年党建工作要点

2024年是建党103周年、新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，更是我县抢抓机遇，迎接挑战的重要一年。县直机关党的建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，以“四个提升年”为牵动，以“六个新提升”为重点，以“三个带头”为目标，在有效提升机关党员干部“精气神”上狠下功夫，推动全县机关党员干部“提能力、转作风”，踏踏实实、扎扎实实、求真务实，有效促进党建和业务工作深嵌融合，进一步推动各级党组织和广大党员干部在服务、保障和促进中心工作上走在前、作表率，为X高质量发展、可持续振兴贡献“第一方阵”力量。

一、以政治建设为统领，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）深化政治理论武装。将武装思想作为首要任务贯穿机关党建始终，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，特别是深入学习习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，引导党员干部深怀感恩之心，深刻理解精神内涵、核心要义和实践要求，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向，踔厉奋发、勇毅前行。严格落实“第一议题”“理论学习中心组”学习制度，保证学习质效。县直各部门要采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，做好中央和省市县委重要会议精神的跟进宣讲和解读，用党的最新理论成果指导工作，以实际行动拥戴“两个确立”，践行“两个维护”。

（三）抓好述职评议。认真组织开展述职评议工作，9月底前，开展1次机关党建副职抓基层党建述职活动，随机抽取12名县直部门分管党建副职现场述职；年底前，把直属机关党组织书记种好党建“责任田”作为述职主线，进行书面述职，结果纳入目标考评。直属机关党委、总支抓好所属基层党组织述职评议工作，层层传导压力，压实责任，促进机关党建工作质效提升。

（四）严格目标管理。将“高标准、严要求”贯穿目标管理全过程。合理设置目标管理体系，优化评价指标，突出目标结果，兼顾推进过程，体现目标的指向性。强化考评结果运用，在评定档次、通报结果、落实各项激励政策的同时，上报县委，纳入全县目标考评，相关目标考评结果分别纳入县能力作风和政治生态考核。以考评结果激励责任落实，推动机关党建工作水平不断跃升。