国企总经理在节前集体廉政会议上的讲话

国企总经理在节前集体廉政会议上的讲话

春节前夕，集团公司党委组织全体党员观看了党风廉政警示教育片《XX》，从发生在我们身边的五起典型案例讲起，以案说纪、以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使我受到了一次深刻的廉政教育，并时刻提醒我只有坚定理想信念，严守廉政底线，才能抵御住各种侵蚀，永远立于不败之地。在这里我谈三点体会：

一、深刻认识党风廉政建设的重要意义

古往今来，清正廉洁是一个永恒论题，不仅是个人高尚精神境界的追求，也是政权对官员为官一任造福一方的使命愿景。因此，历代国家政权不仅明确提出了廉政建设的导向原则，还将这些原则不断细化演化为各项具体的廉政措施，力图实现政权的清正廉洁。新中国成立以来，中国共产党高度重视党风建设，1957年毛泽东同志发出开展以反对官僚主义、命令主义和宗派主义为内容的“三反”运动动员，并处理了以刘青山、张子善为代表的一大批腐败分子；1990年党的十三大作出《关于加强党同人民群众联系的决定》，要求加强廉政建设和党风建设，克服党内存在的消极腐败现象；党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以无畏勇气开展自我革命，坚持标本兼治、惩防并举，建立健全惩治和预防腐败体系，将“干部清正、政府清廉、政治清明”作为反腐败、廉政建设的奋斗目标，并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的严重危害。党中央先后出台“八项规定”《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等制度，带头转变作风，号召狠刹奢靡浪费，并持续对党风廉政建设提出新思想、新观点、新目标、新举措。近年来，通过一系列强有力措施，“老虎”“苍蝇”纷纷落马，政治生态得到极大改善，但隐形变异“四风”问题仍在我们身边时有发生，应该清醒认识到党风廉政建设永远在路上，深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，居安思危，警钟长鸣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加务实的措施，不断开创党风廉政建设新局面。

三、落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任

党员干部的健康成长需要自律，更需要他律。如果不能正确对待监督，不能及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在法纪面前追悔莫及。今年以来，集团公司深入推进“清廉国企”建设，强化政治教育，筑牢思想根基；严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度；强化选人用人、工程建设、大宗物资采购等重点领域整治，严肃查处各类违法违纪问题；驰而不息纠治“四风”，突出整治“四风”隐形变异等新苗头、新动向；全面深化源头治理，正确运用监督执纪“四种形态”，营造了风清气正的政治环境。目前，集团公司处于改革破冰的关键时期，更加需要强有力的纪律作风保障推动各项工作落实落地。要树立“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念，坚决落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是落实党委主体责任。争当党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查督促，带头保持廉洁自律、接受监督，加强对党风廉政建设工作组织领导、谋划部署、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。二是支持纪检部门履行监督职责。全力支持配合纪检部门履行好党风廉政建设的监督责任，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对各级党组织和党员干部监督检查，严肃执纪问责，切实加大对违法违纪问题的查处力度，真正做到动真的、来实的，不护短、不手软，发挥党纪党规的执行者、捍卫者和监督者的作用。三是坚持不懈抓作风建设。要时刻绷紧作风建设这根弦，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢靡之风问题，坚决制止；要进一步纠正形式主义和官僚主义，对贯彻集团公司决策部署变形走样的，要批评纠正、严肃问责；要把心思用在发展上，把权力用在工作上，对表对标抓落实，确保全年目标任务顺利完成。