近年来，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕“夯基、融合、提质”方针，巩固完善大党建工作格局，着力构建“四纵四横四联四化”体系，推动党建工作与业务工作深度融合，全面提升基层党建质效。
一、两级四层纵向发力，打通基层党建最后“一公里”
公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升党委领导力、支部战斗力、项目创造力、党员影响力为着力点，推动两级四层纵向发力，打通了基层党建最后“一公里”。
提升党委领导力。公司党委认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。将党的领导融入制度，修订完善党委会议事规则、董事会议事规则和总经理办公会议事规则，建立了“三重一大”事项决策清单，重点完善重大事项决策的权责清单和决策流程。将党的领导融入公司治理，坚持党委会、董事会、经理层各治理主体既不能缺位也不能越位的原则，加强党委履职能力建设，在公司改革发展和党的建设各领域各环节把关定向，董事会审议的重大生产经营管理事项100%经党委前置研究讨论。将党的领导融入监督，以党内监督为主导，加强政治监督，构建纪检、监事会、审计、财务、法务、外部董事等监督力量组成的“六位一体”大监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
聚焦品牌化。立足党建品牌化建设，创新党建特色，被《国企》《建筑》《党的建设》等权威杂志宣传推广。2篇文章被评为“国企党建经验交流优秀作品”，1个案例被评为2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”，3个案例被评为工程建设企业文化建设最佳案例和优秀案例，5个课题成功申报中国管理科学研究院重点课题并获科研成果一等奖，2个案例被纳入由中共中央党校出版社出版的《党的建设与思想政治工作优秀成果汇编》，被评为“年度理论成果一等奖”，4篇论文被评为“中国工业企业创新成果二等奖”，释放了基层党建工作新活力。
通过构建“四纵四横四联四化”党建体系，推动了公司党的领导和党的建设实现由“管自身”向“管全域”、由“基层实践探索”向“党建工作体系”、由“抓工作”到“抓规范”“三个重大转变”,进一步丰富了“四建模式”的内涵，高质量党建引领高质量发展成果显现。
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