2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

2022年1月，集团党委组织召开了2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，听取了基层党组织书记述职。按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及省国资委党委、集团党委述职评议考核工作方案有关要求，现将基层党组织书记述职报告进行摘登，接受广大党员干部群众监督。

2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告：筑牢党建引领 强化责任担当

沧源佤山机场党委书记、总经理 杨子安

工作成效

一是聚焦党员队伍思想政治建设，严格落实第一议题制度；二是扛实主体责任，履行第一责任人职责；三是深入推进党风廉政建设工作；四是强化舆论引导，全面加强意识形态建设；五是完成集团下发《党建工作整改通知书》及2020年度述职评议考核中指出的10条问题整改。

主要不足

一是党的理论学习不深入、不透彻；二是党建制度落实不到位；三是支部党建规范化工作存在短板，没有形成长效机制。主要原因：主责意识不强，主观能动作用不足，缺乏刚性约束和激励机制，“抓好党建就是最大政绩”的理念树得不牢，党员的培养、管理、监督、激励不够，“等靠要”思想存在抬头迹象。

主要不足

一是在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作上还有所欠缺，在学懂弄通做实上存在差距。二是党建工作与当前新时代的建设总要求有差距，综治维稳和意识形态工作有欠缺。三是管党治党体系不健全，党建工作考核评价机制不完善。

下步打算

一是坚定不移地执行“第一议题”制度，将推进全面从严治党的思想认识转变为行动指南。二是推进“三重一大”决策制度在公司的落实，将党建工作融入中心工作。三是落实公司各项管理制度。四是选齐配强党务工作人员。五是压实公司纪检监察工作责任，形成整改落实长效机制。