局党组主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(新6个对照方面)

根据市委《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好主题教育专题民主生活会专题民主生活会。会前,局党组班子成员围绕主题深化学习,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识。全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议,收集汇总了6个方面20余条意见建议,深入开展了谈心谈话,交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下:

一、主要问题

按照民主生活会要求,局党组紧扣民主生活会主题,联系分局实际,共查摆出三个方面10类问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。个别支部、党员干部在学懂弄通做实上下的功夫还不够。一是在学懂弄通上还需下功夫。有些党员理论理论学习深度不够,深学细研思悟不充分、不平衡,把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强,学习的系统性、全面性还有差距,学习大多停留在照本宣科式的会议学习与了解,会前没有用心认真准备,会上缺少交流讨论,会后缺乏反思总结,没有真正做到“入心、入脑、入行”。二是用理论指导实践还需下功夫。理论指导实践能力有待提升,世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距,学以致用、学用结合存在短板,化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。个别同志还缺乏“志不求易、事不避难、义不逃责”的态度和决心,树立正确政绩观还需持续加强,形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在,在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺,工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。

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(二)在担当作为上持续发力,增添干事创业成色。树立和践行正确政绩观,力促队伍建设挺膺担当,鲜明选人用人导向,把政治标准放在首位,严把德才标准,坚持任人唯贤,不唯资历年龄,不搞平衡照顾,凭能力用干部,以实绩论英雄,推动中青年职工成为事业发展中坚力量。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流,大力营造见贤思齐氛围,凝聚起干事创业的内在动力和强大合力。打造青年成长品牌,加强青年职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,让青年职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,长久保持蓬勃朝气、昂扬斗志。增强争先创优意识,弘扬攻坚克难精神,坚持并运用好“三个区分开来”,打造更多行业特色和可借鉴、可复制的经验。深化安全治理,统筹抓好生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,固底板、补短板、扬长板,确保安全目标稳如磐石、固若金汤,以本质安全格局保障内涵发展态势。力促高质发展蹄疾步稳,秉承“安全、快速、内涵”发展理念,把握“高品、优质、高效”发展方向,整合资源要素,规范内部管理,强化考核激励,着力培育“千万车间”,全力巩固企业经济转型发展成果。力促问题整改见底清仓,坚持以问题为导向,围绕此次民主生活会反馈问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行对账销号、闭环管理。力促枝叶关情为民服务,扑下身子“迎考”,沉到一线“解题”,让调查研究身入心至,加大推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作,把职工“揪心事”变为“顺心事”。

(三)在管党治党上持续发力,擦亮清正廉洁底色。纵深加强党委班子自身建设,把严格党内政治生活、加强民主集中制建设落地落细,严格落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重一大”事项集体决策,更好发挥党委把方向、管大局、保落实的职能职责。发挥“关键少数”关键作用,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,始终按制度办事、按规矩办事,任何时候都不越轨、不逾矩。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续正风肃纪、反腐倡廉,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,坚持防微杜渐、抓早抓小,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化“八小时内外”监督管理,灵活运用监督执纪“四种形态”,适时启动内部巡察,让利剑高悬、震慑常在,使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

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