2022年度组织生活会公司党支部委员会年度工作报告

按照公司党委关于召开组织生活会的安排,下面,向全体党员报告党支部年度工作。

一、上年度组织生活会整改情况

一是支委作用发挥不好,支委党建工作职责落实上存在差距的问题,一年来,党支部认真落实支部党建工作责任,注重发挥支部委员职能作用,建立完善党建基本制度,明确支委工作职责清单,支部委员能够履职尽责,切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。

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二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。党支部加强“三会一课”基本制度落实,严格党内组织生活,紧密结合工作实际,完善支委会、党员大会程序内容,以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容,发挥“三会一课”政治功能和组织优势。

三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体,精心组织学习和实践,引导党员坚定理想信念,提升党性修养,发挥先锋模范作用。

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六、今后的努力方向和改进措施

1、坚持问题导向,落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用,调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动,围绕工程难点、重点问题开展立项攻关,提升工作质量和实际效果。

2、坚持严字当头,强化作风建设。严格落实全面从严治党要求,坚持严管和厚爱相结合,加强党员教育管理和监督。从严要求,从严管理,从严监督。坚持从我做起,努力做到忠诚担当,扎实工作,以更严的要求,更高的标准,更好的业绩,完成各项工作任务。

3、创新工作方法,发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力,认真落实党建主体责任,严肃政治生活,提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设,在困难面前勇于担当作为,求真务实,转变作风,努力提升队伍凝聚力和战斗力。

4、强化监督管理,深化党风廉政建设。落实主体责任,支委班子成员带头履行好“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神,不断强化党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。

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