二十大专题组织生活会党员领导干部发言稿

根据市委市直机关工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能来进行,把思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人自我批评情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学习领会党的二十大精神方面。一是政治理论学习的自觉性和主动性不足。学习形式比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,上级要求学什么就学什么,学习满足于记住重要讲话和重要会议精神,在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,主动学习的积极性不高,效果不突出,针对性不强。虽然利用党组理论学习中心组、集体学习等形式开展学习,但精研深思少,缺乏学习的自觉性、用心性和主动性。二是学习不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是开拓创新能力不足。工作思路不够开阔,对于大数据方面的新知识研究不清楚、不透彻、不深入,比如在具体工作推进中,由于自己工作思路不够宽,推进工作的力度不大,习惯于先看上级怎么要求,再看周边县区怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是开展学习调研不够持续深入。组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何做好金融服务、地方金融监管工作没有深入研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是深谋远虑不足。针对我市“十四五”规划中关于金融方面的工作思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。

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三是作风上强化宗旨意识,在为企服务上有新作为。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,带着感情做好群众工作,加大服务企业的力度,健全市、镇、企三级金融业务知识服务网络,走向企业,深入办公场所,积极向企业金融从业人员传授金融知识,提高业务水平,进一步推动纳统工作开展。

四是优化政治生态,在从严治党上有新成效。始终把抓好党建作为最大政绩,认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,推动全面从严治党向纵深开展。坚持“功夫在平时、监督在日常”,始终把纪律和规矩挺在前面,对干部从严教育、从严管理、从严监督,深入开展形式主义官僚主义、侵害群众利益等方面专项治理,始终保持惩治腐败高压态势,全力打造金融局风清气正的良好政治生态。

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