2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告(精选4篇)

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(1)、2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 1
(2)、乡镇党委书记基层党建工作述职报告 4
(3)、2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 9
(4)、乡镇党委书记关于2023年度抓基层党建工作述职报告 15

(1)、2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

按照统一安排,现将2023年度履行基层党建责任情况述职如下。

一、主要做法和成效

(一)突出思想建设,加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习XX次、中心组成员撰写发言材料XX份、科级干部交流材料XXX份,思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次,集中培训镇村两级干部X轮,进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。

(二)突出组织建设,夯实党建基础。整顿XX村等X个软弱涣散村党组织,不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展,以领导班子包片为抓手,一村一策,创新创收模式(劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达XX万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式,成立以种植为主的合作社XX个,XXX村XXX亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理,预计2024年收益增加XX万元以上。

(三)突出履职尽责,压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内研究党建工作XX次,组织开展党建专项督查通报X次,下发整改通知书X次,开展观摩X次,走访慰问生活困难党员XXX人次,对抓党建不力的党组织书记约谈X人次,指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”XX件;开展“两会一团”活动XXX余期;精心选点树标杆,建立非公党建示范点X个,进一步强化了主责主业意识。

(四)突出干部建设,强化责任担当。借助XX党员学习平台,大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次,实现了党员教育经常化,全覆盖。健全完善了镇村管理制度XX项,严格落实《农村干部考核细则》,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以《XX镇党员后备力量志愿服务制度》为抓手,高质量完成党员发展和预备党员转正工作,其中转正预备党员XXX名、新发展党员XX名、公推积极分子XX名。

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三、下一步工作思路和主要措施

(一)突出政治功能,抓实党员学习教育。全面落实“五破五立”、对标先进的工作要求,以严实措施抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度,实行镇党政办书面派单指导,支部书记亲自抓,支部组织委员、党建指导员配合,包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式,机关党支部结合党小组会和主题党日,模范开展“争做悦读干部打造书香机关”主题活动,机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得,营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏,引导各支部利用“网上党支部”开办“微党课”“网上课堂”,每月开展学习活动4次以上,加大对流动党员、老弱党员分类施教管理,确保学习教育全覆盖。

(二)突出品牌打造,彰显支部先锋引领。围绕区十五届五次党代会提出的思路目标,谋细谋实全镇工作。不断丰富“水韵铧尖”党建品牌内涵,依托家风家训馆暨非遗文化传习所,在周边辐射打造农耕文化体验区,联合黑鹰实训基地建成素质拓展训练营,打造集宣传教育、观光休闲、素质拓展为一体的综合性学思践悟实训基地,丰富“三治”融合治理体系。充分发挥村党组织领办合作社作用,围绕万亩牧草种植加工基地、千亩设施蔬菜基地、科技示范园区建设等重点产业,由村级领办合作社引导群众种植、加工、销售,实现收益分红,有效增强村党组织带领群众增收致富的能力。同时,利用“韭菜”“茄子”“螃蟹”等品牌打造,培育种养、三产党员致富先锋岗10个以上,将党小组建在产业链上,党员聚在产业链上。

(三)突出基础保障,建强基层组织阵地。扎实推进村党支部组织阵地建设,争取资金1000万元以上,完成上××村组织活动阵地改扩建项目,实现全镇10个村级组织阵地全面提档升级,整顿软弱涣散党组织2个,不断提升基层组织建设整体水平。采取“党组织+”的工作模式,加大蔬菜专业合作社、农业机械制造有限公司、农资专业合作社等新型经营主体党组织建设力度,逐步引导农民增收模式从传统种植业向销售加工业转变。

(四)突出作风建设,推动工作务求实效。健全完善《重点工作包抓责任制办法》《镇村干部考核激励机制》等制度,每月开展5次工作成效、干部作风检查评比,通过“晒一晒”工作成效,“比一比”工作进度,推动干部管理从严从实。全面推行村党支部书记任期、年度承诺制,全年承诺实事10件以上,年内组织开展专题讲座8场次以上,外出观摩学习5场次以上,每季度开展支部书记“学说讲评理”活动1次。通过对比交流、业绩观摩、典型培树等,形成“比学赶超”的浓厚氛围,督促支部书记牢固树立要干事、干成事、树标杆的意识,有效提升工作实效。

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