关于市直机关困难职工救助情况的调研报告
近期,市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式,对市直机关困难职工进行一次大起底,切实摸清底数,全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮扶成效等,为下一步有针对性地开展工作、精准建档、精准帮扶和帮助困难职工解困脱困等提供依据。
一、市直机关困难职工总体情况及致困原因
市直工会严格按照困难职工认定条件,认真开展调查核实,从调研的情况看,目前市直机关工会所辖机关、企事业基层工会490家,在岗工会会员共有6万余人。采取线上和线下两种方式调研,5月,实地到市煤田地质局、广播电视台、国电皖能风电公司3家市直单位现场调研,期间召开7场座谈会,并上门慰问部分困难职工代表。5月31日,组织市司法局、市民政局、市出版集团、市新华发行集团、广电集团等5家单位召开座谈会,线上调研82家市直单位,涉及职工近4万名,共有困难职工334名,其中深度困难职工有76名,相对困难职工193名,因意外致困的职工有65名。经过仔细分析,导致困难的主要原因有以下几种:
(四)开展全民健身,积极促进职工身心健康。从源头入手,提高职工健康水平,增强抗病能力,大力开展市直机关全民健身活动,依托市直机关体育联合会,根据职工需要,积极开展形式多样的文体活动,在已有的万佛湖健身走、市直机关运动会健身品牌的基础上,不断推出更多职工喜闻乐见的活动,不断增强职工的身体素质;与市立医院合作,针对机关干部职工常见病,在市直机关推出“送健康”活动,培养健康生活方式;与市体育局合作,在市直机关开展体质测试活动和工间操、八段锦、五禽戏、健身气功等培训活动,提高职工自我保健的能力;每年在市直机关组织1000名职工开展疗休养活动,提高职工的获得感幸福感安全感;号召市直单位按时为职工开展健康体检、督促职工加强体育锻炼,提高身体素质。
(五)加强宣传引导,营造困难职工解困脱困良好舆论氛围。充分运用报刊、网站、微信公众号等主流媒体,加大对帮扶政策和困难职工解困脱困工作的宣传力度,宣传党和政府对困难职工的关怀,宣传解困脱困典型,把社会各方面参与困难职工解困脱困的积极性调动起来,形成社会各界共同参与的良好氛围。加强对困难职工的思想教育,引导其正确对待生活中遇到的困难和问题,提振信心、凝聚力量,通过自己的辛勤劳动创造美好未来。
习近平总书记强调:“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。”市直工会始终牵挂困难职工解困脱困工作,帮扶工作任重道远,只有把为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点,不断探索和提高帮扶工作的实效性,才能进一步提升工会组织服务职工的能力和水平,从而开创帮扶困难职工新局面,使工会组织真正成为职工满意的“职工之家”。
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