2023年度党建品牌创建工作情况及2024年工作打算

2023年度党建品牌创建工作情况及2024年工作打算

×××××公司××××红色先锋行动，走出了一条“融入中心抓党建，强党建，促发展”的成功之路，党建工作水平和成效显著提升，引领推动企业快速突出困境，走上日趋向好的高质量转型发展之路，充分展示了新时代企业基层党组织的担当作为和党建工作功效作用，为企业高质量发展贡献了“×××××力量”。

一、主要做法

（一）标准化管理、规范化运行。将贯彻落实上级决策部署标准化、开展党内组织生活标准化、支部班子建设标准化、工作运行机制标准化、党员教育管理标准化、活动阵地建设标准化等“七个标准化”作为创建“党建工作标准化示范区”的基本内容系统推进实施。日常工作中，经常性地对标各项规范要求，针对存在问题短板修改完善工作机制措施。近两年中，先后修改、补充、完善党建工作制度、办法、规定36项，使党建工作运行机制更加健全、规范、严密起来，党建工作标准化水平不断提升。

（二）深度激发了企业活力，营造起众志成城共谋发展的良好企业氛围。在强有力的党建工作和企业文化引领激励下，公司党员队伍、职工群众的精神面貌发生了巨大变化。党组织凝聚力、号召力显著增强，党员先锋模范作用充分发挥，全体职工看到了企业美好的发展前景，心怀感恩，报效企业，迸发出齐心协力建设“×××之家”的高涨热情。为了干好工作，“只为成功想办法，不为失误找理由”已成为大家的思维定式；为了完成任务，“工作干不完不下班，干不好心不安”已成为职工的行为素养；为了企业发展，“靠实干创造高效业绩，靠拼搏开创美好未来”成为全员思想共识。

（三）生产经营开启全新局面，为企业发展“行稳致远”奠定了基础提供了保障。规范高效的党建工作，有力地发挥了对企业工作的引领保障作用，公司呈现出日趋向好的崭新局面，内涵发展实力大为增强，支持企业高质量转型发展的“四梁八柱”构建成型，经营效益连年跃升。经营效益和基础实力的同步提升，为企业下一步快速高效发展打下了良好基础。同时，几年来的实践和结果证明，实施“党建工作与生产经营深度融合并行发展”的机制模式，既顺应新时代政治经济大局大势，也符合企业运营发展内在要求，更是企业凝聚整体合力、应对困难挑战、保障推动发展的“制胜之策”，为企业健康持续发展提供了正确的路径指引和根本性保障。