公司2024年度全面从严治党工作计划

公司2024年度全面从严治党工作计划

一、抓实抓牢党建工作，不断提升融合效能

2024年公司党委要始终坚持把党建与业务融合作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，全面加强党的政治建设，持续深化基层党组织建设，深化党建与业务融合，加强宣传思想文化工作，围绕公司改革发展重点任务系统谋划部署集团公司党建工作。

（一）深化党的思想政治建设，坚持不懈推动党的创新理论武装走深走实。一是始终把党的政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对民航工作重要指示批示精神作为做好公司工作的根本遵循，进一步加强党委会“第一议题”制度常态化规范化工作，加大监督检查力度。二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化巩固主题教育成果，建立长效机制；持续抓好党的创新理论学习和理想信念教育。三是坚持和加强党的全面领导，切实扛起政治责任和职责使命，不断强化党对安全运行、服务保障、生产发展、降本增效、队伍建设、意识形态、全面从严治党等各项工作的领导，坚决贯彻落实好党中央决策部署和上级党委工作要求。

（二）强化基层党组织政治功能和组织功能，不断提升党的基层组织整体效能。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层。必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。一是牢固树立大抓基层鲜明导向，落实XX公司党支部分类指导意见，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是抓住支部书记这个关键，举办支部书记培训班，有针对性地为基层党务人员送理论、送培训、送服务，提升履职能力。三是深化党支部结对共建工作，落实党支部书记抓基层党建述职评议，推进以党建引领基层治理。四是进一步完善全面从严治党考核指标，改进考核方式，注重日常考核，力戒形式主义、官僚主义，持续推进为基层减负工作。

（三）紧紧围绕“三个作用发挥”，持续深入推进党建与业务深度融合。一是各级党委要充分发挥把方向、管大局、保落实作用，认真履行党建与业务深度融合主体责任，领导班子成员发挥带头作用，认真履行“一岗双责”，谋划重点任务注重突出党建引领，做到两手抓、两手硬、两促进。二是各党支部要充分发挥党支部战斗堡垒作用，把“抓中心工作完成、抓重大任务落地、抓突出问题解决”作为检验支部工作的试金石，把党支部作用发挥融入生产运营各环节，不断提升融合效果。三是党员要充分发挥先锋模范作用，各级党组织持续探索搭建党员发挥作用的有效平台，通过开展“党员身边无违章”，设立党员示范岗、党员责任区，推行党员积分制管理等，引导党员立足本职、创先争优。

（四）以习近平宣传文化思想为指引，扎实做好新闻宣传和意识形态工作。一是提升宣传思想文化工作的政治站位，进一步加强党对宣传思想文化工作的全面领导，落实好意识形态责任制，持续强化理论武装和思想政治教育，把稳宣传思想方向。二是巩固壮大主流思想舆论，坚持围绕中心、服务大局，以强信心为重点加强正面舆论引导；增强重点工作的宣传策划能力，创新方法手段，建强用好传播渠道，提高新闻宣传的传播力和影响力。三是更加坚定“文化自信”，要厚植企业文化，大力弘扬和践行“团结、创新、务实、担当”的文化氛围，进一步凝聚发展共识、形成发展合力。

二、充分发挥群团组织优势，开创群团工作新局面

2023年，团十九大和工会十八大相继召开，对竭诚服务青年成长发展，组织职工群众建功立业、创新创造等方面提出明确要求。聚焦上述要求，结合公司实际，2024年重点推进三方面工作：

（一）聚焦服务中心，持续深化产业工人队伍建设改革。组织好服务中心工作，助力提升职工素质、激发基层创新、夯实基础管理是企业工会组织的重要任务。2024年，XX公司各级工会务必紧跟形势、与时俱进，进一步拓展服务中心工作的内涵。一是聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，推动产改工作向纵深发展、向基层延伸。二是广泛组织职工开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，为技能人才提供更多展示技能、切磋技艺的平台，激励更多职工特别是青年职工走技能成才、技能报企之路。三是加大创新工作室扶持力度，推动提档升级，发挥工作室创新示范集聚作用。探索建立创新工作室联盟，实现联盟各工作室之间资源共享、职工队伍整体素质和创新水平提升。四是充分发挥班协“管家”“助手”作用，以加强“三基”建设、落实“六个起来”为主线，因地制宜开展形式多样的班组建设活动，促进广大基层班组在坚守“三条底线”，保障安全、真情服务中的基础作用更加显著。

（二）聚焦服务职工，建立健全高标准服务职工体系。落实好服务广大职工工作，是工会践行以人民为中心发展理念的具体体现。2024年，各级工会要加强“凝心工程”力度，持续做实叫响工会职工之家品牌，使工会组织在职工群众中看得见身影、听得到声音、发挥出作用。一是加强职工代表大会、厂务公开以及职工董事职工监事制度衔接，探索现代企业制度下的民主管理实现新途径。二是深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，发挥工会劳动保护监督检查作用，维护好职工安全健康权益。三是拓宽服务职工工作领域广度和深度，为职工提供更全面、更高质量的物质服务、生活服务和精神文化服务。持续深化“建家优境”，盯紧与职工工作生活息息相关的配套设施建设，加大项目化补助力度。积极发挥工会困难职工帮扶工作机制作用，及时做好精准帮扶救助工作。丰富职工精神文化生活，打造各类职工团体协会，广泛开展系列主题文化活动，持续打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化生活。继续组织各类品牌体育赛事，进一步提振精神、鼓舞士气，为集团公司高质量发展凝聚奋进力量。

（三）聚焦服务青年，组织青年争当公司改革发展的生力军。一是把加强对广大团员青年的政治引领摆在首位，持续推进团员和青年主题教育走深走实。二是坚持围绕中心、服务大局、立足岗位、立志奉献，不断深化和拓展“青年突击队”“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年志愿者”等品牌内涵，扩大“平舞工程”对广大青年的辐射度和覆盖面，持续提升共青团的大局贡献度。三是加强与上级和地方各级团委的配合和联动，在行业和地区扩大青年的影响力和美誉度，为实现公司事业高质量发展输送青年人才、贡献青春力量，践行青春担当。