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关于2022年“四风”突出问题专项整治情况汇报
关于2022年“四风”突出问题专项整治情况汇报
按照***《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》要求，我公司高度重视，按照要求积极开展，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情...
经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面
经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面
*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中党员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四...
国企纪检队伍建设经验材料
*集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求，持续推动改革创新，通过“选、育、用、管”四步法，锻造坚强的纪检队伍。
一、选：选优配强监督力量
为政之...
综合办公室三抓三促研讨材料
综合办公室三抓三促研讨材料
“三抓三促”行动是全省上下贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话指示批示精神的具体行动，是提升能力素质、锤炼过硬作风、提高工作效能的有效...
个人工作作风剖析材料
个人工作作风剖析材料
自单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来， 本人积极参加单位组织开展的相关活动,严格按照活动的各项要求,对照自己的工作实际及思想动态，认真查摆目前存在...
退役士兵就业难问题经验材料
退役士兵就业难问题经验材料
去年以来，我县创新“四位一体”管理服务模式，推动退役士兵专项公益岗开发、管理、服务、奖惩“四到位”，激励广大在岗人员“退伍不褪色、永远跟党走”，在城乡治...
经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍
经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍
近年来，*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派干...
“党建+基层治理”经验交流材料
近年来，我区坚持党建引领基层治理，以“莲心·360 民呼我行”专项行动为抓手，不断探索“党建+”新模式，通过整合服务资源，挖掘社会力量，对超大型社区精细化治理进行了一系列探索和实践，让社...
党建引领产业发展经验材料
党建引领产业发展经验材料
今年以来，我县充分发挥党建引领服务经济社会发展作用，立足实际，成立了**创新创业企业党建联盟、**食品行业党建联盟，创新打造产业党建联盟，围绕企业“创新链、...
县优化营商环境典型材料–优化营商“软环境”提升发展“硬实力”
县优化营商环境典型材料--优化营商“软环境”提升发展“硬实力”
近年来，**县深刻认识优化营商环境对建设“一城五县”，推动高质量发展的重要性、紧迫性，坚持高起点谋划、高站位推动，把优化...
就业管理机制工作经验材料
就业管理机制工作经验材料
去年以来,我县紧紧围绕“党建带工建、工建服务党建”要求，创新机制推动新就业群体从“管理变量”转变为“治理增量”，实现党建与工建相互融合、相互促进。
一、...
经验材料：以高质量审计护航高质量发展
经验材料：以高质量审计护航高质量发展
审计机关作为政治机关和宏观管理部门，发挥着保障执行、促进发展的建设性作用。过去五年，*审计工作取得哪些成效？2023年，又有哪些重点任务？
...
党建聚合力工程经验交流材料
“党建聚合力”工程经验交流材料
**市委组织部始终紧扣中心工作抓党建，结合“党建聚合力”六大行动，创新开展“强党建·宁聚力”工程，坚持强基赋能，注重示范引领，不断提升基层党组织抓党建促发...
xx县招商引资工作汇报材料
xx县始终把招商引资作为“一把手”工程，持续创新招引方式、拓宽招引渠道，强化项目谋划全方位把关、项目引育全周期管理、项目落地全要素保障，深入推进“引大引强引头部行动”，一季度，全县落...
基层干部教育培训经验材料：建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力
基层干部教育培训经验材料：建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力
基层单位是队伍的基础，基层干部是基层各项工作的带头人，抓基层、打基础，首先要着力提高基层干部的素质和能力。局...
党建引领网格治理经验交流材料
党建引领网格治理经验交流材料
近年来，我区坚持“党建引领+基层治理+网格推进”理念，探索推行“1543”工作模式，立足“小网格”、融入“微服务”、聚起“大民生”，让基层治理更有实效、更具温度。
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幼儿园保教工作汇报提纲
幼儿园保教工作汇报提纲
根据会议安排，现将……第二幼儿园保教质量提升工作汇报如下：
我园在县委政府及教工委的正确领导下，全体教职工齐心协力，以《幼儿园保育教育质量评估指南》为引...